劳动局劳动合同书范本.docxVIP

劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 注册地址： 性质： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 娄底市人力资源和社会保障局印制 根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》和 有关法律、法规，甲乙双方经平等白愿、协商一致订立本合同，共同遵 守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （一） 固定期限：白 年—月—日起至 年—月—日 止。本合同期满后，任何一方认为不再续订劳动合同的，应在合同期满 前一个月书面通知对方。 （二） 无固定期限：白 年 月 日起至法定的或本合同所 约定的终止条件出现时止。 （三） 以完成一定的工作任务为期限：白 年—月—日起至 工作任务完成时即行终止。 第二条 试用期 个月，即 年—月—日至 年 —月—日。 二、 工作内容和工作地点 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（动）工作。 第四条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工 作地点为。 第五条 乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职 责，按时、按质、按量完成规定工作任务。 三、 工作时间和休息休假 第六条 乙方实行 工时制（标准工时制、不定时工时 制、综合计算工时制）。执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过40小时。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的， 应当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时制度的行政许可决 定。 第七条 乙方在合同期内有享受国家规定的各种休息、休假的权 利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。凡甲方安排乙方加班的，应依 法支付加班费。 四、劳动报酬 第八条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 。 五、 社会保险及其他待遇 第九条甲乙双方应按国家和省市社会保险的有关规定缴纳职工养 老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费用；社会保险费个人应缴纳 部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政 策规定执行。 第^一条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。 第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期内的各项待遇，按照国家和 地方有关生育保险政策规定执行。 六、 劳动保护 第十三条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫 生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十四条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙 方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中 的事故，减少职业危害。 第十五条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业 病防治的管理，提高职业病防治水平。 七、 劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十六条 甲乙双方订立、解除、终止、续订、变更劳动合同应当 依照〈〈中华人民共和国劳动合同法》和国家及省市有关规定执行。 第十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或 者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系 转移手续。 第十八条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济 补偿的，在办结工作交接时并在解除、终止协议书上签字后支付。 八、当事人约定的其他内容 第十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 九、劳动争议处理及其他 第二十条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争 议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二条 本合同的附件如下： 第二十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、省市有关规定相悖 的，按有关规定执行。 第二十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （特别提示：1、以上条款内容甲乙双方在签署本合同前， 均应事先 仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效； 2、 甲乙双方签订劳动合同后，甲方应当在劳动合同签订之日起三十日内到 人力资源和社会保障行政部门办理劳动用工备案手续。） 甲方（公章） 乙方（签字） 法定代表人（主要负责人或委托代理人） （签字或盖章） 订立日期： 年 月 日 订立日期： 年 月 日 劳动用工备案行政部门（公章） 备案日期：年—月—日 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作