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临时聘用合同荐 临时聘用合同荐 第 PAGE 页码 页码页 / 总合 NUMPAGES 总页数 总页数页 临时聘用合同荐 2021年临时聘用合同范本 　　【篇一】 　　甲方：福建霞浦福宁医院 　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人：__________ 　　注册地点邮政编码 　　经阵营点邮政编码 　　乙方___________性别_____ 　　居民身份证号码：口口口口口口口口口口口口口口口口口口 　　户口所在地：_____省(市)_____区(县)_____街道(乡镇)__________ 　　家庭地点邮政编码 　　现在居住地点邮政编码 　　为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、标准化、标准化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的睁开，甲乙双方依照国家有关法律法规，依照相同自觉、协商一致、合法公正、老实信用的原那么，签订本劳务合同，并承诺共同遵守： 　　第一条合同种类和限时 　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同限时： 　　(一)固按限时：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___个月。 　　(二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。 　　第二条工作内容和工作地点 　　(一)依照甲方工作需要，乙方赞成在_________(地点)________(部门)从事_________岗位工作，依照甲方的工作需要，经甲乙双方协商赞成，能够改正工作地点。 　　(二)乙方应按甲方的要求，准时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 　　第三条工作时间和休息休假 　　(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不高出八小时，平均每周工作时间不高出44小时的工时制度。每周休息一天半。 　　(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方相同时间补休或支付加班薪水。 　　(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 　　第四条劳动保护和劳动条件 　　(一)甲方依照生产岗位的需要，依照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方装备必要安全防范措施，发放必要的劳动保护用品。 　　(二)甲方依照国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防范劳动过程中的事故，减少职业危害。 　　(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 　　(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员冷视乙方安全和健康的行为，有官僚求改正并向有关部门检举、指控。 　　第五条劳动酬金 　　(一)乙方试用期的薪水为_____元/月。 　　(二)乙方的薪水由根本(固定)薪水和绩效薪水组成。根本(固定)薪水为_____元/月，绩效薪水__________元/月；年薪__________元。(或依照乙方的业绩核查状况另行鉴定)。 　　(三)甲方的薪水制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的薪水标正确定。 　　(四)甲方应以钱币形式按月支付乙方薪水，发薪日为每个月_____日。 　　(五)合同期内，甲方应视乙方的工作表现状况，恩赐乙方提高薪水待遇的机会。 　　第六条社会保险和福利待遇 　　(一)甲、乙双方必定依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费，按规定的比率甲乙双方负责，乙方应缴纳局部由甲方从乙方薪水中代扣代缴。 　　(二)乙方患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。 　　(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权益。 　　(四)甲方按规定恩赐乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并按合同约定的薪水标准支付薪水。 　　第七条劳动合同的改正、清除、停止、续订 　　(一)有以下状况之一的，甲、乙双方能够改正本合同： 　　1。在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一致的； 　　2。劳动合同订马上所依照的客观状况发生了重要变化，经与乙方协商一致的； 　　3。由于不能抗力的因素致使劳动合同无法完好履行的； 　　4。劳动合同订马上所依照的法律、法规已改正的； 　　5。法律、法规规定的其他状况。 　　(二)乙方有以下状况之一的，甲方能够清除本合同： 　　1。在试用期间，被证明不吻合录取条件的； 　　2。严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 　　3。严重渎职，徇私舞弊，给甲方利益造成重要损害的；