医院在职职工聘期考核制度.docxVIP

医院在职职工聘期考核制度 1.目的 做好我院在职职工的聘期考核工作，建立和完善客观、公正、科学、规范的考核制度，全面考察职工在聘期内的思想政治素质、业务水平、工作能力及胜任本职工作的体能等方面的情况。 2.目标 择优聘用，形成能进能出、优胜劣汰的用人机制。 3.适用范围 我院所有签订聘用合同和劳动合同的受聘人员。 4.名词定义 聘期：受聘人员被聘至相应岗位的一定期限。 5.内容 5.1 考核内容 5.1.1 考核分为试用期满考核、聘期满考核（年度考核）。 5.1.2 考核以各类人员所聘岗位的岗位职责要求为依据，全面考察其试用期间及聘期内工作的完成情况。 5.1.3 考核内容主要包括思想政治素