中级专技岗位设置与聘用管理办法（三级医院）.docxVIP

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2021-08-22 发布于浙江
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中级专技岗位设置与聘用管理办法（三级医院）.docx

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中级专技岗位设置与聘用管理办法 1.目的进一步加强专业技术职务评审与岗位聘任管理工作，建立完善以岗位、能力、业绩为导向的专业技术职务评审、聘任管理机制，合理构建人才梯队，充分调动和发挥专业技术人员的积极性和创造性。根据省、市专业技术职务任职资格评审及事业单位岗位设置有关规定，结合医院实际情况，特制定本管理办法。 2.目标以科学发展观为指导，按照“以人为本、规范有序、科学合理、精简效能、动态管理”的要求，实施岗位设置管理制度，实现身份管理向岗位管理的转变，促进医院人事管理的科学化、规范化、制度化，进一步提高医院的管理水平和服务效能。 3.适用范围全院职工。 4.名词定义专业技术职务任职资