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目 录
一、 责任制度
二、 检查制度
三、 教育培训制度
四、 奖惩制度
五、 设备设施安全管理制度
六、 劳动防护用品配备和管理制度
七、 危险作业安全管理制度
八、 特种作业管理制度
九、 事故报告处理制度
十、 应急管理制度
十一、 安全生产操作规程
十二、 隐患排查管理制度
十三、 有限空间管理规章制度
第一章、 责任制度
1.1 安全生产责任制度
安全生产第一责任人 : （总经理）
安全生产管理小组组长： （生产经理）
安全生产直接责任人： （生产经理）
小组成员：
生产经理：
设备主管：
行政人事主管：
财务主管：
物流主管：
仓库主管：
品质主管：
车间组长 :
1.2 总经理责任
１、总经理是本公司安全生产第一责任人， 对本公司的安全生产全面负责，
负责对本公司的安全生产和本职责的执行，以及下属、各部门与各级人员的安
全生产责任制的建立、健全与贯彻落实。
２、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、规程和上级有关规定，
亲自批阅和传达安全生产文件， 指令和通报， 提出具体贯彻意见， 并组织落实 ,
定期召开安全生产管理小组会议。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总
结、评比安全生产工作，完成安全生产目标。
4 、落实本公司的安全生产管理机构和人员的配备。
5、对安全生产有重大贡献的人员进行奖励， 对造成重大事故的责任者或直
接责任人进行处罚和处分。
6、组织制定本公司的安全生产规章制度和操作规程。 健全安全生产管理体
系。完善安全监管手段，支持安全生产监管人员认真履行安全生产监管职责，
主动听取安全责任部门的工作汇报。
7、督促、检查公司的安全生产工作， 熟悉安全防范重点部位，保证安全生
产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，
及时消除安全生产隐患。
8、根据公司的实际情况组织制定安全生产事故应急救援预案。
9、为安全生产管理体系的有效运行提供资源支持。
1.3 生产经理责任
生产经理负责落实公司的安全生产责任 :
1、协助本公司主管领导贯彻、 执行国家安全生产方针， 有关法律法规和本
单位的安全生产管理规章制度。
2 、管生产的时候必须同时管安全。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布
置、检查、总结、评比安全生产工作。
4 、合理选配作业人员， 使所选配的人员具备所配工作 （岗位）对文化程度、
技术水平和身体条件的要求。
5、对新工人和调整岗位的工人要经过岗前安全生产教育后， 方可分配上岗。
6、严格审批加班加点。
7、做好本单位的工伤社会保险工作。 做好女职工和未成年工的特殊保护工
作。
8、做好劳动保护用品的发放。
1.4 行政人事主管责任
1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规
定与标准。
2 、对新入公司人员（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、
临时工、合同工等）及时与安全生产部联系。做好入公司安全教育，未经公司
级安全教育，不准分配到车间部门。
3、新工人进入岗位前应做好体验工作，
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