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量贩 KTV管理培训 及岗位职责 1 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 量贩 KTV 管理培训 @及岗位职责 第一章 店经理、 店长任职说明及制度规定 一、 《店经理任职说明书》 岗位名称 店经理 直属上级 总经理 所在部门 直属下级 各部负责人 岗位定员 1 人 工资等级 岗位职责概述 : 1、 负责各部门内部管理并监督执行。 2、 严格遵照《店经理作业指导书》、 《店经理例行公事管理表格》要求 , 确保 工作流程顺畅、 有效、 准确地实施。 3、 负责对台北魅力夜总会各部门主管领导干部进行业务、 行政管理。 4、 负责与董事会、 直属上级部门、 对外行政部门进行行政协调。 职责与任务职责一 : 个人工作规划和呈报 1、 依据企业发展目标 , 每季度定期向董事会及店经理呈报台北魅力夜总会 上季度工作总结、 下季度工作计划 , 及运营的建议提案。 2、 依据呈报的台北魅力夜总会季度工作计划 , 于月例会前 , 向董事会及店 经理呈报当月工作进度及调整事项。 3、 保障个人工作的条理性和高效性 , 每个工作周结束前 , 认真做好当周工 作总结和下一工作周的工作开展计划和注意事项。 4、 每日做好《店长工作日志》 , 当日事当日毕 , 且工作结果高效、 明确。 5、 在保障个人工作任务顺利完成的情况下 , 规划个人的学习计划 , 促进个 人的业务技能的