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课程设计报告
（本科）
课程： 数据库原理
学号：
姓名：
班级：
教师：
时间：
计算机科学与技术系
设计名称：
职工管理系统
设计内容、目的与要求：
内容：设计交职工管理系统，实现该系统所需的基本功能，主要
内容包括需求分析、数据库概念设计、逻辑设计、物理设计、程
序调试和运行，以及总结。
目的：使用SQL语言设计职工管理系统实现对职工信息的管理，
实现对所学知识的加深了解和运用
要求：
1.查询功能
本软件能查询公司内部数据库中录有的文件内容，方便、直
接、有效。
2.修改功能
本软件课实现对录入的数据进行修改更行操作，保证数据的
正确性。
3.删除功能
本软件能实现对录入的数据进行删除操作，实现对不需要的
数据进行去除。
4.插入功能
本软件能实现对数据的插入操作，实时更新数据库。
5. 数据检验功能
对用户输入的数据，进行严格的数据检验，尽可能的避免人为错
误
计划与进度安排：
3-5周：进行需求分析
6-8周：进行数据库概念设计，画ER图并将其转换成关系模式
9-11周：进行数据库逻辑和物理设计，建数据库和表
12-14周：编写sql语句函数、触发器、存储过程等
15-17周：调试程序，进一步完善系统功能
18周：编写课程设计说明书和课程设计报告
设计过程、步骤：
1.设计步骤：
第1步 需求分析
第2步 数据库概念设计
第3步 数据库逻辑设计
第4步 数据库物理设计
第5步 数据库的实现
画出E-R 图
2.进行数据库概念设计，转换ER 图为关系模式
（1）公司： （编号，名称，位置，面积）
（2）办公室： （编号，大小，名称，主任）
（3）
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