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组织社会学题库 组织社会学题库 PAGE / NUMPAGES 组织社会学题库 组织社会学题库 1 ( 判断 ) 隐性目标是组织所成立的正规的和官方性目标，并正式印刷出来，主要供组织以外的股东、政府职员或宣传机构阅读。 正确 错误 2 ( 判断 ) 次要目标是组织所成立的正规的和官方性目标，并正式印刷出来，主要供组织以外的股东、政府职员或宣传机构阅读。 正确 错误 3 ( 判断 ) 显性目标一般比较抽象，只包含一些抽象的社会立项。 正确 错误 4 ( 判断 ) 隐性目标一般比较抽象，只包含一些抽象的社会立项。 正确 错误 5 ( 判断 ) 次要目标一般比较抽象，只包含一些抽象的社会立项。 正确 错误 6 ( 单项选择 ) 组织社会学视角下，“经理”这个称呼是其在组织内的 职位 价值 C:社会关系 D:角色 7 ( 判断 ) 均衡性目标能够向社会显示其存在的正统性和合法性。 正确 错误 8 ( 判断 ) 改良性目标能够鼓舞组织成员对组织的投入和认可。 正确 错误 9 ( 判断 ) 改良性目标是组织事实上所实质朝向的非官方目标，它可能与组织正式公布的目标不一样。 正确 错误 10 ( 判断 ) 主要目标是组织事实上所实质朝向的非官方目标， 它可能与组织正式公布的目标不一样。 正确 错误 11 ( 判断 ) 组织目标在定义和实现方式上与组织成员的个人目标完整一致。 正确 错