企业公司员工满意度问卷调查表.docxVIP

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  • 2021-08-28 发布于山东
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公司公司员工满意度问卷检查表() 公司公司员工满意度问卷检查表() PAGE / NUMPAGES 公司公司员工满意度问卷检查表() 公司公司员工满意度问卷检查表 编号: 0 为了更全面地认识公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度,特拟定本检查问卷,以期经过检查能为公司的各项人事政策的拟定供应依照,最后能更大程度地满足员工的需求,实现公司与员工的共同发展。 检查问卷说明 : 本检查问卷共有 35 个问题,简短简要并易于回答。 您能够匿名填写此份检查表。本检查问卷中涉及的信将严格保密,所以你能够放心做答。 请您按本质情况作答,否则将有可能影响检查结果的正确性。 背景资料: 请您依照本质情况在相应项前面的□上打“√” 。 填表日期 年 月 日 性 别 □男 □女 年 龄 □ 25 岁以下 □ 26-35 岁 □ 36-45 岁 □ 46 岁以上 文化程度 □小学及以下□初中 □高中 / 中专 □大专 □本科及以上 所在部门 □总经办 □项目部 □库房 □财务部 □物控部 □业务部 □外贸部 □质量部 □采买部 □ IT 部 □工程部 □生产部 □样机部 □单证部 □事业部 □售后部 □人事行政部 (选择你感觉最合适的答案,并在该选项上打“√” 。 ) 工作/发展 很不相同意 不相同意 一般 赞成 特别赞成 1. 我的工作使我有个人成就感。 A B C D E 2. 我认为公司为我供应了成长和发展的机遇 A B C D E 3. 我认为当前的工作拥有挑战性 A B C D E 4. 将来的一年,我希望参加更多的培训 A B C D E 5. 若是我负责一个项目,我能获得足够的资源去完成工作 A B C D E 6. 即使不增加酬金,只要对我发展有利,我仍愿意肩负更多的压力 A B C D E 7. 在我们部门,每个人都很明确自己的工作职责,且亲密合作完成工作 A B C D E 8. 我认为其他部门都真切认识我们在做些什么 A B C D E 9. 若是部门间沟通优异,我的工作效率能够提升 A B C D E 10. 我很明确自己的工作职责与目标 A B C D E 11. 我感觉公司组织架构的设置很合理 A B C D E 12. 我认为我没有碰到了多重领导 A B C D E 13. 我感觉公司主要业务流程很合理 A B C D E 14. 我希望在公司长远工作 A B C D E 工作环境 / 员工关系 很不相同意 不相同意 一般 赞成 特别赞成 15. 我认为公司当前的工作时间安排及加班制度合理 A B C D E 16. 我认为公司环境卫生情况很好 A B C D E 17. 我对公司的食宿感觉满意 A B C D E 18. 我对领导给我的支持和指导满意 A B C D E 19. 我很相信我的主管 / 经理,在我需要时他总能帮助我 A B C D E 20. 我很愿意向上司或公司管理层提出好的建议或建议 A B C D E 21. 上司在与你说话时的表情、语气、态度让你感觉不愉快 A B C D E 22. 我认为同事的工作关系很友善 A B C D E 23. 我是总是有机遇向上司畅谈我的感觉与看法 A B C D E 24. 我感觉我的直接上司有时很官僚,其实不真切认识我工作详尽情况 A B C D E 薪资与福利 很不合理 不合理 一般 合理 很合理 25. 与其他同类公司比较 A B C D E 26. 薪资与业绩的关系 A B C D E 27. 薪资与能力的关系 A B C D E 28. 对当前的薪资福利感觉 A B C D E 29. 我对公司奖金的计算与付给很满意 A BC D E 30. 我认为公司福利制度很完满。 A B C D E 31. 我认为我的薪资收入很合理。 A B C D E 其他 32. 如 31 题 A 或 B,请回答本题:我对薪酬不满的主要原因在于(可多项选择) : A 与同事比较,不公正 B 与市场上相同职位比较,不公正 C 我的能力或责任增加,收入却没有相应增加 D 不适应公司薪酬政策 F 其他 (请注明 ): ____ 33. 除了岗位与级别,我希望公司拟定薪酬时考虑的因素还有(可多项选择) : A 工作经验及个人能力 B 学历 C 在公司服务年限 D 绩效考评的结果 E 不希望有差别 F 其他 (请注明 ): ______ 如 33 多项选择,请注明所认为最重要的一项。 A 工作经验及个人能力 B 学历 C 在公司服务年限 D 绩效考评的结果 F 其他 (请注明 ): _______ 相对于提升薪资,我更愿意公司改进福利,使我的生活会更有保障。 A 特别赞成 B 赞成 C 不确定 D 不相同意 E 很不相同意 我认

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