智能停车差异化收费停车管理服务方案
项目方案
我公司一直致力于智能停车差异化收费停车项目的管理,对本项目三个
标段区域的停车场的面积、方位、停车的情况,以及周围的环境都有很深
入的了解,熟悉城区周围的人员、车辆的流动情况;把城区的管理与停车
场的管理很容易柔和到一起,统一规划,统一管理,使城区和周围的环境
形成一个整体,我司在类似项目管理方面有着丰富的经验;
停车场如果没有健全的管理制度,就不能把车辆管好。我公司制定了相对
健全的管理制度。控制进入本项目区域的车辆,既保持了城区及其周围环
境的相对宁静, 又保证了行人安全和环境整洁。
规范的管理制度、专业的管理人员、训练有素的职工,统一完善的管理体
系,我们坚信在我公司的管理下,本项目停车场一定会管理的秩序井然、
安全规范,得到大众的亲赖,取得可观的收益。
(一)管理目标
制定及落实停车场管理规范,完善停车场的安全管理,保障车辆停放安全,
辖区交通畅顺,出入有序,确保车场设施设备之运转正常安全,防止事故
发生。明确停车场管理车位的有偿使用,并向进入停车场车主明确此关系。
(二)岗位设置及管理架构
1、建议停车场之岗位设置如下:
机动车入口设固定岗,出口设收费岗及固定岗;
停车场内设流动巡逻岗,监控中心也负责停车场内部之监控;
停车场出入口及停车位置。
停车场人员编制满足招标文件要求。2、建议停车场之管理架构如下:
-
1
停车场主管
收费岗 机动车出入口 巡逻岗 中控室
(三)管理人员岗位职责、纪律和职业道德
停车场主管职责
对保安主管负责,服从上级安排,听从指挥做到令行禁止,依法循章对交
通、车辆进行管理。
经常视察车场、并确保各停车位正确使用,保证车道、车场出入口周围道
路畅通。
熟悉掌握车辆流通情况,车位情况,合理布署安排,优先保证业主使用车
位,按物价部门规定收取车位停放费。
安排和调动属下人员的工作时间,合理分派所有工作给予属下员工,确使
他们严格遵照指示工作,提高工作效率。
负责监督和落实员工岗位职责,对员工进行岗位职责、工作规程、车管仪
器操作等相关知识的培训和法制教育及职业道德教育,并安排定期对员工
进行考核,填写《员工考核表》,提高员工的工作技能及服务质素。
负责每日工作检查,并填写《车辆管理日检表》。
负责对外协调与联系,处理车辆管理方面的问题。
熟悉停车场内的信道结构、安全系统、消防设备及通风系统、辖区道路,
车位使用情况,负责对车场内公共设施、车管系统的运行情况清洁等监管
工作,以确保车场管理工作顺利及有效开展。
-
2
负责执行现场监管制度,对任何员工涉及违反纪律事情应该迅速及彻底调
查,并及时上报并提出处理建议。
定期召开班组会议,检讨工作表现,并籍此沟通现场管理人员。
根据工作需要和上级的指示,有权调动下属人员加强某区域的管理工作,
定时向上级主管汇报工作。
车场管理员职责
负责对停车场内停泊车辆之管理工作,指挥好车道的交通秩序,使车道、
车场出入口周围保持畅通。
实行 24 小时轮流值班,服从统一安排调度。
-
3
按规定着装,佩带工作牌,对出入车辆按规定和程序指挥放行。
登记所有出入车辆之数据,包括车牌号码、停放位置、出入时间。
负责指挥区内车辆行驶和停放,经常巡视车场并确使各停车位正确使用,
督促所有车辆正确使用行车线和泊车位,维持停车秩序 ,保证车辆停放安全。
负责对停车场现场的巡视查看,如发生任何未经受权人士、可疑人物留连
停车场,应立即规劝或命令其离开,如有需要,立即呈报上级主管或监控
中心注意监察。
负责停车场的消防安全巡查工作,熟悉停车场内的信道结构,安全系统、
消防设备及通风系统等,以便一旦发生事故时能够从容应付。
如发生交通意外,应记录和拍摄有关数据包括涉及车辆损坏情况等,并须
立即呈报领班或安全部。
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