人力资源从业人员的职业发展与素质培养 .pptxVIP

;内 容;为什么选择 HR 作为职业 ？;HR 的发展空间;从传统的人事到现代的人力资源管理;以往对HR的理解;Staffing 招聘成本 新员工从上岗到贡献的时间 员工流失率和平均服务年限 Personnel Planning 人均产值 组织结构与业务发展的平衡 职位工作饱和量 管理人员versus 全员成本;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:00:1208:00:1208:007/11/2021 8:00:12 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2108:00:1208:00Jul-2111-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。08:00:1208:00:1208:00Sunday, July 11, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2108:00:1208:00:12July 11, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。11 七月 20218:00:12 上午08:00:127月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 218:00 上午7月-2108:00July 11, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/11 8:00:1208:00:1211 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。8:00:12 上午8:00 上午08:00:127月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功??秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;HR 的角色;战略伙伴的 角色;HR 的素质培养;HR 的形象与人格魅力;;;诚信; ;;HR从业人员的个人发展;HR职业生涯规划;HR职业生涯规划;不同HR位置的比较;;我们会失去工作吗 ?;成功的十七大原则：;