《劳动合同法》知识竞赛试题及答案课件.pdfVIP

《劳动合同法》知识竞赛 试题及答案 1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（ A ）通过，（ A ） 起施行。 A ．2007 年 6 月 29 日 2008 年 1 月 1 日 B ．2007 年 6 月 29 日 2007 年 6 月 29 日 C ．2007 年 6 月 28 日 2007 年 10 月 1 日 D ．2007 年 6 月 28 日 2008 年 1 月 1 日 2 、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事 人的权利和义务，保护（ C ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A ．企业 B ．用人单位 C ．劳动者 D．用人单位和劳动者 3 、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身 利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案 和意见，与（ C ）或者职工代表平等协商确定。 A ．董事会 B ．监事会 C ．工会 D ．职工代表大会 4 、订立劳动合同，应当遵守合法、 （D ）、平等自愿、协商一致、 诚实信用原则。 A ．公道 B ．公认 C ．公开 D．公平 5 、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者 职工认为不适当的，有权（ C ）。 A ．不遵照执行 B ．宣布废止 C ．向用人单位提出，通过协商予以修改完善 D ．请求劳动行政部门给予用人单位处罚 6 、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（ C ）。 A ．人身关系 B ．财产关系 C ．人身关系和财产关系相结合的社会关系 D ．经济关系 7 、用人单位自（ A ）起即与劳动者建立劳动关系。 A ．用工之日 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日 8 、用人单位招用劳动者， （D ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求 劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A. 可以 B.不应 C.应当 D.不得 9 、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ B ）订立书面劳动合同。 A. 可以 B.应当 C.需要 D.无须 10、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ B ） 内订立书面劳动合同。 A. 十五日 B.一个月 C.二个月 D.三个月 11、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（ C ）时间的劳动合同。 A. 解除 B.续订 C.终止 D. 中止 12、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳 动行政部门（ A ）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。 A. 责令改正并给予警告 B.责令改正 C.责令改正，情节严重的给予警告 D.给予警告 1 13、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（ B ）；给劳动 者造成