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[自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟5 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟5 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟5 人力资源管理(一)自考题模拟5一、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出)。问题:1. 人力资源活动的最终目标是A.组织效益的提高B.组织目标的达成及组织战略的实现C.组织管理的完善D.组织中员工生产效率的提高答案:B问题:2. 通过培训教育，实现员工个体的再社会化，使其最终成为组织人的过程指的是人力资源管理的A.获取功能B.整合功能C.保持功能D.开发功能答案:B问题:3. 美国开始实行工作分析制度是在A.第一次世界大战前B.第一次世界大战期间C.第一次世界大战后D.第二次世界大战后答案:B问题:4. 企业最大的招募来源是A.企业现有的雇员B.雇员推荐的工作候选人C.新大学毕业生D.职业介绍机构推荐的候选人答案:A问题:5. 世界上第一个智力测验量表是A.斯特朗男性职业兴趣量表B.陆军甲种测验C.比奈一西蒙量表D.韦克斯勒成人智力量表答案:C问题:6. 可以代表测验成绩能够用于不同时间的程度是A.复本信度B.重测信度C.系统信度