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- 约 39页
- 2021-09-05 发布于河北
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汇报人; 汤继华;(专业技能学习情况反馈)
一.FM工厂学习内容
1.学习内容时间表(schedule)
2.培训中心技能学习与培训方法开展
3.样机车间
4.现场班组学习(缸体分装、缸盖分装、外装)
5.EP发动机装配重点把握
6.红卡、橙色卡的使用方法与返修处理办法总结
7.标准作业的制订与修订
二.现场管理运营方法理解
三.对一个月所学所感的回顾与总结;一、1.1学习内容时间表;培训前自我评价;;育成计划;;主要以无工作经验的新人为主,培训时间理论上是7天,熟练工是4天。培训成为安全生产、质量保证的重要一环。
FM工厂培训中心主要由如图3部分组成,教育形式以专人授课为主,培训
展示板和简单教具为辅的培训形式。是员工上线操作前的主要培训地点。;;;活塞;一、3.EP6样机装配流程图;No.;【EP缸体分总成工程概要】;生产机型:GDI 、VVT 、TVDI;拧紧燃油管;序号;;缸盖罩螺栓预拧紧;进气面线束接头检查;一、4.现场学习感想与横展;一、5.【EP发动机装配重点把握-1】;一、【5.EP发动机装配重点把握-2】;一、6.红卡、橙卡使用方法与返修办法总结;共50项不良可在专家区返修;可以再生产线返修的内容一览表;B;下一步推进工作:能够做到标准作业的生产线(能理解标准作业的3要素);二、现场管理运营方法理解; ;2.3--4M的变动项目管理;2.4-- 品质异常发现(发生)时的处理方法;;2.6--.初期生产阶段;35;2. 关于团队的转变
(1)总体评价;;一. 在今后推进本职工作的过程中对自己提出的几点要求;
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