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(圆满word版)中山市劳动合同官方版 (圆满word版)中山市劳动合同官方版 PAGE / NUMPAGES (圆满word版)中山市劳动合同官方版 编号 中 山 市 劳 动 合 同 用人单位（甲方）： 职 工（乙方）： 劳动保障政策法例咨询电话： 12333 使 用 说 明 一、用人单位与员工签署劳动合同时，两方应仔细阅读劳动合同。 劳动合同一经依法签署即拥有法律效劳，两方必然严格执行。 二、劳动合同必然由用人单位（甲方）的法定代表人（或许拜托代 理人）和员工（乙方）亲身签章，并加盖用人单位公章（或许劳动合 同专用章）方为有效。 三、劳动合同中的空栏，由两方磋商确立后填写清楚；不需填写的 空栏，请打上“ / ”。 四、工时制度分为标准、严禁时、综共计算工时三种。如经劳动保 障行政部门赞成推行严禁时、综共计算工时工作制的，应在本劳动合 同第十二条中注明并商定其详细内容。 五、本单位工会或员工选举的代表与用人单位可依法就薪资、 工作 时间、歇息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体磋商，签署集 体合同。员工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低 于集体合同的商定。 六、两方经磋商一致后， 对本劳动合同条款的更正或未尽事宜的商定，可在本劳动合同第十二条中明确，或经磋商一致另行签署赔偿协 议；另行签署的增补协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并执行。 七、签署劳动合同时请使用钢笔或署名笔填写，笔迹必然清楚，并 不得单方涂改。 八、本劳动合同不合用非成天制用工使用。 - 2 - 甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 名称： 姓名： 身份证号码： 法定代表人（主要负责人） ： 地址： 住处（地址）： 通信地址： 联系电话： 联系电话： 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙两方依据合法、公正、同样自觉、磋商一致、诚实信誉的原则订立本合同。 一、劳动合同限时 ㈠合同限时 两方赞成按以下第 种方式确立本合同限时： 1. 有固按限时：从 年 月 日起至 年 月 日 止。 2. 无固按限时：自 年 月 日起至法定的停止条件出现 时止。 3. 以达成必然的工作（任务）为限时：自 年 月 日至 工作（任务）达成时即行停止。 ㈡试用限时 两方赞成按以下第 种方式确立试用期（试用期包含在合同期内） ： 1. 无试用期。 2. 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 ( 劳动合同限时三个月以上不满一年的，试用期不得超出一个月；劳动合同期 限在一年以上不满三年的，试用期不得超出二个月；三年以上固按限时和无固按限时的劳动合同，试用期不得超出六个月。 ) 二、工作内容和工作地址 ㈠乙方的岗位（工种）为 ，职务为 ，从事的工作内 - 3 - 容为 。 ㈡乙方的工作地址为 。 三、工作时间和歇息休假 ㈠甲、乙两方赞成按以下第 种方式确立乙方的工作时间： 标准工时制，甲方安排乙方每天工作时间不超出 8小时，每周工作时间不超出 40小时，且必然保证乙方每周最少歇息一天。甲方因生产、经营 ( 工作 ) 需要安排乙方加班或延伸工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方磋商 后进行。 综共计算工时工作制，周期内均匀每天工作时间 8小时，均匀每周工作时 40小时。 严禁时工作制，工作时间和歇息时间由乙方自行安排。 因生产经营需要推行以上第 2或第 3种工时制度的， 应该依法获取劳动保障行 政部门赞成后推行。 ㈡甲方按规定赏赐乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护 假等带薪假期。 四、劳动酬劳 ㈠甲乙两方磋商，确立按以下第 种薪资形式执行。 1. 计时薪资。乙方试用期月正常工作时间薪资 元，试用期满月正 常工作时间薪资定为 元。乙方正常工作时间薪资不低于本市最低薪资 标准。 计件薪资。甲方应该科学合理确立劳动定额和计件单价，并予以宣布。乙方在正常工作时间内达成劳动定额的， 其正常工作时间薪资不得低于本市最低薪资标准。 ㈡甲方薪资支付周期为 月 日至 月 日（薪资支付周期 不得超出 1个月），定每个月 日为发薪日，如遇节假日或歇息日，则提早到最 近的工作日支付。 ㈢甲方安排乙方加班或延伸工作时间的， 按国家及省有关规定计发乙方加班或延伸工作时间薪资。 甲方按规定赏赐乙方享受的带薪假期， 按本劳动合同商定的正常工作时间薪资及有关政策法例规定的计算方法支付薪资。 五、社会保险和福利待遇 - 4 - ㈠甲乙两方应依法参加社会保险， 甲方应每个月从乙方薪资中代扣代缴乙方个人应该缴纳的各项社会保险费。 ㈡其余福利待遇： 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防备 ㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定供给吻合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，确实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照