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珲春市吉兴公司工作人员出差管理制度（定稿） 为了进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控 制差旅费开支， 特制定本制度。 本制度适用于公司正式员工、 试用期员工。 一、审批程序和权限 1、公司员工出差，应填写《出差申请单》 ，并按以下权限审批： （1）部门负责人出差，报请公司领导和董事长审批。 （2 ）其他人员出差，报请部门领导审批。 2、员工出差时限由派遣领导予以核定。几人协同出差的，由主办业务 部门或人员填写。因公务紧急，未能履行出差审批手续的，出差前可以通 讯方式请示，出差后补办手续。 3、除公司高层经营管理人员外， 其他员工出差前应到公司行政管理部 门办理备案手续，返回后及时报到。 二、具体管理制度： 1、因公事需要出差，要求于出差前填写《出差申请表》并注明出差路 线、事由、计划及出差费用预算； 2、工作人员出差须主管售部门负责人同意并签字确认后方可出差， 否 则出差费用一律不予报销； 3、出差后须按《出差申请表》中拟定的时间、路线、拟计划拜访客户 名录等事项开展出差工作。出差后回公司报销时须与申请表相吻合，否则 不报销有出入的部分； 4、出差后每三天向主管部门负责人报告工作进展及下一步工作计划。 三、出差费用标准 1、出差费用报销包括出差期间的住宿补贴、交通及工作餐补贴。按照 地区标准发放补贴，出差期间不再另报销餐饮费（有招待任务者除外） 。 2、补贴标准： 出差人员 住宿补贴 交通 + 餐补 交通工具 1、视工作紧急程度， 一线城市 200元/ 日 100元/ 日/ 人 选择确定交通工具。 2、连续乘火车5 小时 省会城市 160元/ 日 80元/ 日/ 人 以下请乘坐硬座。 3、购票时必须购买相 地、县级 100元/ 日 80元/ 日/ 人 关交通意外险。 1、长春：一次性补助1200元，包含：往返的油费和高速 费用。食宿标准按省会城市标准补助。 自驾短途 2、延吉：一次性补助260元，包含：往返的油费和高速费 车 补 用。食宿标准按地、县级城市补助。 3、其它短途城市：按每公里0.8元报销往返的油费。高速 费用实报实销。食宿标准按地、县级城市补助。 注：港澳地区、国外食宿标准另行审批。 4、目的地城市如驻有公司办事处其住宿应有办事处负责 ,不得报销驻 有办事处所在城市的住宿费，特殊情况需请示总经理。 5、工作人员每次出差借支不得超过 3000 元，经理以上级不超过 5000 元，若出差途中费用不够可以自行垫付，待回公司后报销结算。 6、如因工作需要超出标准，需在《出差申请单》上列明原因。