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微观经济学《第八章分派理论》 微观经济学《第八章分派理论》 微观经济学《第八章分派理论》 第八章 分派理论 整体介绍： 本章的中心是用价钱理论来解决为谁生产的问题，即解决收入分 配问题。 经济学家以为， 劳动、资本、土地 、和公司家才能 这四种生产因素共同造了社会财产。分派就是把社会的财产分派给这四种生产因素的全部者。劳动获取薪资、资本获取利息，土地获取租金，公司家才能获取正常利润。收入分派理论就是要研究各样生产因素的全部者所获取的收入究竟是怎样决定的。 生产因素的收入取决于两个方面 : 一是因素的数目 . 二是因素的价钱 ，当拥有的因素数目既准时，因素的价钱越高，则获取的收入也就越多。和一般商品同样， 生产因素价钱也是由供求关系决定的 . 所以，分派理论实质上就是一般 价钱决定理论在收入分派中的运用 。 第一节 生产因素的供应和需求 一、生产因素的需求 ★（一）生产因素 需求性质 ．派生需求（也叫引致需求）生产因素的需求是一种派生需求。需求者是厂商不是花费者 ．结合需求。即对生产因素的需求是一种结合的需求或互相依存的需求。★（二） 影响生产因素需求的 因素 1 ．市场对产品的需求及产品的价钱。 ．生产技术状况。 ．生产因素的价钱。 剖析生产因素需求时要注意这样几个问题： 第一，产品市场的种类是完整竞争仍是不完整竞争。 第二，一家厂商对生产因素的需求与整个行业对生产因素需求的联系和差异。第三，只有一种生产因素改动与多种生产因素改动的状况。 第四，生产因素自己的市场构造是完整竞争仍是不完整竞争的。 （三）完整竞争市场上的生产因素需求 1．厂商对生产因素的需求原则 。厂商对生产因素的需求就是要实现边沿利润、边沿成本与价钱相等。即： MC=MR=P。在完整竞争市场上，对一家厂商来说，因素价钱是不变的。 厂商对生产因素的需求取决于 生产因素的边沿利润 。 ★2．生产因素的边沿利润取决于该因素的边沿生产力 , 即在其余条件不变的状况下 ，增添一单位某种生产因素所增添的产量。 假如以实物来表示生产因素的边沿生产力，则称为边沿物质产品（ MPP），假如以钱币来表示生产因素的边沿生产力，则称为边沿利润产品。 边沿利润产品不同既不同于边沿利润 , 也不同于边沿产量 . ▲边沿产量反应的是产出与生产因素投入之间的关系 . ▲边沿利润反应的是产品销售量与总利润之间的关系 . ▲边沿利润产量反应的生产因素投入与总利润之间的关系 . 3．生产因素的需求曲线 二、生产因素的供应 1、含义：生产因素的全部者对必定的因素价钱愿意并能够供应的某种生产因素的 数目。 种类 : 一般来说，能够把生产因素分为 三类： 第一类是自然资源 ，在经济剖析中假设这种资源的 供应是固定的 。往常一个社会的自然资源是既定的，所以在经济剖析中一般假设自然资源的供应量是不变的。 第二类是资本品 。资本品是利用其余资源生产出来的，也是和其余产品同样的产品。 所以，资本这种生产因素 的供应与一般产品的供应是 同样，与价钱同方向改动 ，供应曲线向右上方 倾斜。 第三类是劳动。 这种生产因素的供应有 其特别性 ，我们将在薪资理论中详尽加一说明。 生产因素的价钱是由生产因素供应和需求共同决定的。 第二节 各样生产因素的价钱决定理论 一、薪资理论 （一）薪资的性质和种类 ★1．薪资的性质 薪资是 劳动力所供应劳动的酬劳，也是 劳动这种生产因素的价钱。 劳动者供应了劳动，获取了作为收入的薪资。 2．薪资的种类 ，计时薪资和记件薪资。 ，钱币薪资和实物薪资。 ，名义薪资与实质薪资 。 ( 二 ) 完整竞争市场上薪资的决定 这里说的完整竞争市场是指在劳动市场上的完整竞争状态，不论劳动力的 买方或卖方都不存在对劳动的垄断 。在这种状况下， 薪资完整部是由劳动的供应和需求所决定的。 完整竞争性的劳动市场 (perfectly competitive labor market) 特色： （1）劳动市场中存在大批的买主（公司）和卖主（个人） ； （2）全部工人对公司来讲是同样的； （3）不存在进入和退出劳动市场的壁垒。 1、劳动需求的决定因素 ★决定劳动需求的 主要因素是劳动的边沿产量 。 ▲劳动的边沿产量是指在其余条件不变的状况下，增添一单位劳动所增添的产量。 ▲ 边沿产量值 就是边沿产量乘以产品的市场价钱。 ▲劳动的边沿产量是递减的。 厂商在购置劳动时要使 劳动的边沿成本 ( 即薪资 ) 等于劳动的边沿产量值 。所以，劳动的需 求曲线是一条向右下方倾斜的曲线，表示劳动需求量与薪资成反方向改动 . 竞争性公司怎样决定雇用工人的数目 （单位产品价钱 10 元） （2）决定劳动需求的其余因素 1）产品价钱 。产品价钱与劳动需求同方向变化。 劳动的价钱。劳动的价钱与劳动需求反方向变化。 ）技术改革。