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- 2021-09-12 发布于河北
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打造执行力 主讲人:魏三军;一 执行/执行力/团队执行力;执行
把商业目标变商业结果的行动!
执行力
把商业目标变商业结果的行动能力!
团队执行力
实现公司战略目标的组织能力!;优秀的执行人才共同的特点;什么样的公司是执行型公司?;执行人才的特点;中国企业为什么普遍缺乏核心竞争力?;企业核心竞争力;执行力的三个核心;二 为什么执行难?;造成企业执行问题的三大原因;1、文化原因;2、战略层面的原因;3、执行层面的原因;三 怎样解决执行难;执行是一种战略;高层战略—狼性原则:迫使员工进化;狼性原则之六--表里如一
(狼性领导原则:领导者懂得所谓职业化就是法不容情。)
狼性原则之七--知彼知已
狼性原则之八--原则第一
狼性领导原则:领导者绝不把精力放在落后员工身上,而是把精力放在表现不错的员工身上。企业不应该向员工承诺“提供终身的就业”,而应该努力让他们拥有“终身就业能力”。
狼性原则之九--团队精神 (微软公司)
狼性原则之十--持续基因
(领导原则--领导者要懂得超越利益的文化,才是一个团队凝聚的核心,才是一个公司的持续基因。 );中层战略 — 猴子管理法:责任使人进步,逃避使人落后;中层战略 — 猴子管理法:责任使人进步,逃避使人落后;中层战略 — 猴
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