就业协议和劳动合同的签订.pptx

就业协议和劳动合同的签订;一、大学生就业的有关手续;从签订就业协议到工作单位上班，所需办理的各项手续。;二、关于就业的几个关键词;1、生源地;2、关键时间点;关键时间点;3、就业推荐表;如何领取《就业推荐表》;如何补办《毕业生双向选择就业推荐表》;4、就业协议书;（2）就业协议发放领取;（3）签约时注意事项;签约要慎重;就业协议书与劳动合同的区别;就业协议与劳动合同的区别;就业协议与劳动合同的时效不同;（4）如何办理解约手续;;;（5）就业协议的四种情况;①有效的就业协议;②无效的就业协议;常见的无效就业协议;③可变更和可撤消的就业协议;④附条件的就业协议;5、报到证 ;;;(3)如何办理毕业生就业《报到证》;(4)如何补办毕业生报到证;(5)如何办理“改派”手续（如何更换《报到证》）;6、户口迁移;关于户口迁移证 ;户 口;用人单位解决不了户口指标，怎么办？;迁回原籍 （从哪里来，回哪里去）;（1）毕业生本人写出遗失经过并附就业单位所在地公安部门出具未落户的证明； （2）毕业生本人登报声明作废；（3）毕业生本人通过学校保卫处向公安部门申请补办。 ;7、档案投递 我国是一个人事管理很复杂的国家，对档案非常注重。档案是一个人的真实记录，非常重要，最好是档案随人走。 （1）毕业生档案 主要内容有：毕业生登记表、大学成绩单、党、团材料（申请书、志愿书、思想汇报、考察材料等）、体检表、奖惩情况、中学档案等 ;（2）档案接收单位;（3）档案寄送时间 7月初； 机要方式（不得经邮局寄出或本人携带）； 需要7~~30天不等。;毕业生报到程序 ; 1、党员组织关系（介绍信）由学校党委组织部出具，团员组织关系由学校团委负责开具；用人单位没有建立党组织的，党员组织关系挂靠在用人单位所在地的人才中心。 2、毕业离校前签约的，签约后因各种原因毁约的，必须同原签约用人单位解除协议（用人单位的人事代理部门已在协议书上签字盖章的，人事代理部门也要同意解除原协议）。 ; 3、毕业生毕业离校后需调整就业单位的，在本地市范围内跨县（市、区）调整就业去向的，由本地市毕业生就业主管部门办理调整手续；跨地市调整就业去向的，由两市毕业生就业主管部门办理调整手续。无需再回学校办理。 跨省（自治区、直辖市）调整就业去向，从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的毕业生，带就业报到证、毕业证书、原就业单位同意解除协议并经上级就业工作部门审核同意的书面意见等材料到省教育厅高校毕业生就业指导服务中心办理调整手续。 此外，毕业生就业中会遇到各种问题，因为时间关系不能展开讲。今后大家在实际中遇到问题后，可以跟学校就业指导服务中心打电话咨询。 ;四、劳动合同的签订 ;关注《劳动合同规定》;1、如何签订劳动合同 2、劳动合同的必备条款 3、注意事项 4、毕业生关心的问题 5、一些常见的劳动合同陷阱;书面形式（要式合同） 合同内容由谁拟订？ 订立合同应遵循：平等自愿，协商一致;劳 务 合 同 书（样本） ?第一条 本协议期限为 年。 本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。 第二条???? 乙方承担的劳动内容、要求为： 第三条???? 乙方提供劳务的方式为： 第四条??? 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳动内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条??? 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。甲方的商业秘密主要包括： 第六条??? 甲方支付乙方劳动报酬的标准、方式、时间： 第七条??? 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条??? 发生下列情形之一，本协议终止： 一、??????????? 本协议期满的； 二、??????????? 双方就终止本协议协商一致的； 三、??????????? 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条???? 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。 第十条??? 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予以赔偿。 第十一条????????? 甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 第十二条????????? 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。 第十三条????????? 依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十四条????????? 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规定进行仲裁。仲裁裁决