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领导员工升职报告范文 领导员工升职报告范文 领导员工升职报告范文 领导介绍员工升职报告范文 领导介绍员工升职，也需要上交升职报告，下面是 为大家带来的领导介绍员工升职报告范文，相信对你会有帮助的。 尊敬的各位领导、各位同事： 我是企业财务部的小李， 主要从事总帐会计工作， 特别感谢企业给我此次时机做述职报告， 一年来的工作是紧张和忙碌的， 但更是充足和快乐的！详尽工作包括以下 5 个方面： 、负责项目控制表的信息更新、统计各地域应收账款、异常项目、销售人员信用额度统计， 每个月底及时将各种汇总表发送给主管领导。 、负责企业各子分企业的销售合同审察及录入归档，并依照项目进度下发货通知及安装调试通知单，协助进行项目成本核算及控制，按期与客户对帐，做到账实符合； 、负责设备、备件收入核算 ,依照相关的原则合理确认当期收入、并保证应收账款核算的圆满性、 正确性和及时性， 按期做好应收账款账龄剖析并合理计提坏账准备； 、 负责月底结账、 按财务制度规定正确核算利润分配， 编制母企业会计报表、及依照子企业 供应相关报表做出抵消分录后合并母子企业会计报表；配合财务经理拟订、圆满企业财务相关制度及细则、进行预计管理； 1 、认真负责，积极配合各部门的稽查工作。加强和销售人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，及时认识、掌握企业的经营状况，发挥财务在企业经营中的作用，努力使企业的利益获取最大保护。 以上是我一年来所做的工作，基本达到了总帐会计的职位要求！但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。若是有幸可以成为一名会计主管，我将在不断努力提升自己素质的同时，再从以下几个方面来展动工作，真切做领导的好帮手、好顾问： 一、建立一套圆满的财务会计核算系统。 这需要依照企业详尽的业态、规模以及核算形式来定。 二、建立一套会计人员岗职描述， 将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都恩赐量化、做好规范。 三、为集体创立一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提升每一个人的综合素质，大家互帮互帮，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！ 我希望以此次述职为契机， 虚心接受讨论建议， 以更加饱满的热情、正直的工作姿态，认真研究业务知识，不断提升自己的业务水平及业务素质，争取实现工作中的理想目标！ 我的报告到此为止，恳请各位领导和同事责怪指正！ 感谢！ 述职人： xuexila 2 20xx 年 xx 月 xx 日 领导介绍员工升职报告范文 (二)尊敬的企业领导： 你好！我是 XXX，在 XX 企业工作已有六年多的时间了。在器材部现担当尤尼克斯品牌产品代表职务， 我在这个地址上工作也有一年半的时间了。自从我第一天抵达这个岗位上工作我就深知自己责任的重要。我必定倾注所有的热情和汗水以此来报答企业领导对我的相信。这么久以来，我素来无愧于心，方方面面我不敢说尽责尽责，但最少我尽了自己所有的努力来做好我的每一项工作。 中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人相同，我希望我所付出的努力可以被领导看到， 我的能力可以获取领导的赏识。只要有一个时机出此刻眼前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就必定不会放过这个时机。 今天，我郑重的向企业提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我理解在新的岗位上工作压力会更大， 困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。无论遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力， 因为这所有都本源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。 在此恳请企业领导给我这个锻炼的时机， 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。 为企业创立价值， 同企业一起展望美好的未来！ 申请人： XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 3 领导介绍员工升职报告范文 (三)尊敬的企业领导： 我是综合办公室职员 ** ，进入企业工作到此刻已有一年多时间， 对企业的企业文化和经营理念认识并认同。 现提出升职申请主要原因是企业的发展速度日渐增快， 组织结构越来越清楚， 企业对人才的需求 也随之加强，作为企业一员，我见义勇为地自告备勇提出升职申请 ;; 综合办公室主管。 ** 企业工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作， 从有目标的工作到有计划的工作。 行政部门是上下联系和沟通的中间体，既要守信于内，也要守信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。 同时，借此申请将我在 xx 年上半年获取的工作成绩报告以下： 一、自我讨论 进入企业以来， 认真学习并遵守企业的各项规章轨制， 努力学习各种业务和专业知识， 诚挚与同事进行沟通沟通。 在企业领导的指导下，经由一段时间的努力，