国有企业执业资格证书使用奖励管理办法(试行)模版.pdfVIP

国有企业执业资格证书使用奖励管理办法（试行） 为了着力解决执业资格人才的急需和短缺， 以适应公司生产经营的快速发展。 现结合市 场和公司需求程度， 经公司研究， 决定对公司员工参加各类执业资格考试并获得证书的， 制 订如下奖励、管理办法： 1. 各类执业资格证书的范围 由国家人事部、 劳动和社会保障部及国家各专业部委组织全国统一考试， 取得的注册一 级建造师、注册造价工程师、检测工程师、注册安全工程师、注册质量工程师等证书，并注 册在中交第三航务工程局有限公司。 2. 各类执业资格证书的奖励 取得并注册一级建造师、造价工程师、检测工程师、安全工程师、质量工程师等，受聘 在本岗按规定享受相应待遇，并执行一次性奖励兼月度奖励标准。 2.1 一次性奖励 2.1.1 取得注册一级建造师资格者奖励伍千元（ 5000 元），增加专业每增加一项奖励贰 千元（ 2000 元）；公司急需的市政、水利、铁路等第二专业奖励五千元（ 5000 元）。 2.1.2 取得注册造价工程师资格者奖励伍千元（ 5000 元），增加专业每增加一项奖励贰 千元（ 2000 元）； 2.1.3 取得检测工程师资格者奖励叁千元（ 3000 元），增加专业每增加一项奖励贰千元 （2000 元）； 2.1.4 取得注册安全工程师资格者奖励贰千元（ 2000 元）。 2.2 月度奖励标准 直接在 必考者要求 不在岗证书被使用者 证书 岗证书 在岗无证且具 序号 （限一般专业技术人 具备报考条件的专业技术 类别 被使用 备条件的中层 员） 人员 者 管理者 一级建 三年内必须取 1 300 元/ 月 三年内必须取得证书 造师 得证书 造价工 500 元/ 三年内必须取 2 500 元/ 月 程师 月 得证书 无证项目总工 检测工 500 元/ 三年内必须取 3 程师 月 证；项目总工 取得证书，奖 励 300 元/ 月。 享受中 安全工 4 级职称 程师 待遇 2.3 其他说明 2.3.1 项目经理在岗无证，降级使用，三年后仍无证者换岗使用；项目副经理、总工无 一级建筑师、造价工程师或检测工程师任一