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新员工试用期协议书 新员工试用期协议书 PAGE / NUMPAGES 新员工试用期协议书 新职工试用期协议书 合同编号： 甲 方：成都市 XXXX家拥有限责任企业 （以下简称甲方） 法定代表人： XXX 地 址： XXXXXXX 联系电话： XXXXXXXXXXXXXX 乙方： 住 址： 身份证号码（身份证复印件附后） ：  （以下简称乙方） 甲方聘任乙方为试用期职工，试用期 个月，从 年 月 日起 至 年＿＿月 日止，经两方同等磋商， 现就试用时期的有关事项订立以下 条款，以共同恪守。 一、乙方的岗位为： ，在试用时期，依据工作需要和乙方能力， 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用时期， 乙方应守旧甲方的商业奥密， 严格恪守劳动纪律和甲方的各项 治理规定及制度，并依据甲方工作安排， 仔细执行职责，保护甲方合法权益。 三、乙方试用期薪资为 元/ 月，乙方应达成的工作任务和应达到的工 作目标按甲方规章制度执行， 乙方达成工作任务达到工作目标后的绩效薪资 按甲方规章制度执行。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实质出勤情况和企业考勤制度执行。 五、乙方在试用期内， 除薪资外，本企业的任何福利待遇均已包括在试用期薪资内。乙方赞同在试用期满两方正式签订劳动合同以前的有关保险由乙方自行购置，并肩负在此时期的有关责任微风险。 六、在试用期内，乙方提出排除本合同时，须提早一周通知甲方，磋商解决，否 则，将依据企业制度，由企业按制度论处。 七、乙方如在报到后提出离职甲方将扣除保险费后，按实质数额发放酬劳。 八、在试用期内，甲方如以为乙方不可以胜任工作或发现乙方应聘资料故弄玄虚， 不切合录取条件的， 可随时停止试用并予以解雇， 薪资按乙方实质考勤， 依 据企业制度及本合同有关内容（条款）结算。 九、在试用期内， 乙方严重违犯劳动纪律或许甲方的治理规章制度的； 或许成心或严重渎职，给甲方利益造成伤害的，甲方有权立刻停止试用并予以解雇。 乙方应付造成的结果予以相应的补偿责任。 十、在试用期内，因乙方泄漏甲方商业奥密，给甲方造成经济损失；或因乙方的 成心或重要过错行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十一、试用期满或试用期内工作突出并经查核合格者， 将在当月内与企业签校正式劳动合同。正式劳动合同、有关附件、增补协议附后，乙方已经详尽阅读并完整理解，届时两方按该合同条款直接签订书面劳动合同， 乙方不得对该合同再提出任何异议。 查核不合格者， 将予以解雇或延伸试用期 （经两方磋商一致），但试用期最长不超出六个月。延伸期内仍不合格者，企业应予以解雇办理。 十二、 乙方申明，乙方在签订本合同时，已了解甲方的制度并愿意恪守各项事 宜。 十三、乙方承诺，本协议签订前，已经与其余任何单位排除劳动关系，不然应肩负所有法律责任。 十四、未尽事宜，甲、乙两方磋商解决。 十五、本协议一式两份，自两方署名（盖印）之日起奏效。 甲方：（公章） 法定代表人： 年 月 日 乙方（署名、捺印）： 年 月 日