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新员工转正申请表格模板 新员工转正申请表格模板 PAGE / NUMPAGES 新员工转正申请表格模板 新职工转正申请审批表 (以下栏目由新职工填写  ) 姓 名  试用期岗位  入职时间 直接上司  所在部门  当前试用期  1 个月  2 个月  3 个月 提早转正条件  有本岗位工作经验， 且对此刻岗位工作驾轻就熟，不需指导可直接进入工作状态，并能独立达成， 成绩特别突出且众所周知，高出预期希望值，并认可公司公司文化。 新职工试用期工作总结（包含对试用期工作的回首总结，对公司公司文化的理解，自己在工作中的优 点及不足，怎样改良存在的不足，对此后工作的假想、建议等等） ：（可另附表） 试用期 工作总结 总结人署名： 年 月 日 （以下栏目由有关负责人填写 ) 对新职工工作态度、工作能力的评定及工作内容查核（直接领导对评定、查核结果负责） ： 直 接 领 导 对 新 员 工 的 评 定 、 考 核 意 见 部门建议：  □ 一个月转正  □ 二个月转正  □ 如期转正  □ 缓期转正 直接署名：  年 月 日 工作有关部门建议（工作配合、协调、支持） ： 工 作 相 关 部 门 评 议 评论人署名： 出勤状况：病事假： 天 出勤率： % 奖罚状况：奖 □ 罚□ （原由： 人资与新职工交流状况（职业规划、对公司整体的认知程度）  ：  年 月 日 ） 行 政 中 心 意 见 交流人署名： 年 月 日 行政人事审查建议： 审查人署名： 年 月 日 董□ 缓期转正至 年 月 日止。 事 长 □ 赞同转正。转正后职位： 意 见 董事长署名： 年 月 日 吉林市松花湖实业有限公司制表