施工现场人员管理措施4.docxVIP

1人员管理 1.1员工管理 为提高施工人员综合素质，我司制定对劳动的管理办法具体如下。 （1）认真做好劳动保障规章，分配调配好人员安排，执行劳动制度。 （2）制定相关的时间学习、沟通、了解员工对质量环境、职业健康安全方 针的认识和理解。 （3）参加社会劳动保险。全体员工应严格贯彻执行。 （4）建立健全民工进场教育，完善进出、退场民工登记手续，建立职工手 册和民工卷宗，做好特殊工种资料存档。 （5）做好职工、民工的思想教育工作，遵纪守法、安全生产，提高各人素 质，发现问题及时解决。 （6）在日常工作中，定期、定时进行对工人的安全、防火、节约、卫生等 方面的教育，如发现执行不得力的班组，项目部要进行有针对性的教育和整顿。 （7）严格执行项目制定劳动纪律，把各项制度真正落实到班组及个人。 （8）针对该工程的特殊情况，为保证不影响居民的工作和作息、，制定相关 制度，外出人员夜间不能超过22:00时返回工地。现场人员不得进入施工区。 （9）总承包单位对班组和各分包单位进场工人制定统一管理要求。各专业 施工单位必须按总承包单位要求对进场所有施工人员进行严格的管理。总承包单 位综合办公室是工人管理的负责部门。 （IO）所有进场施工人员由各专业施工单位进行登记，及时上报施工总承包 管理单位综合办公室，进行汇总并统一管理。施工过程中发生人员流动的，必须 及时更改登记记录，并将更改记录及时上报施工总承包管理单位综合办公室，由 施工总承包管理单位报知监理单位和招标人。 （11）工人进场必须进行技术安全交底。首先，各专业施工单位必须以班组 为单位在进场后3天内以及每月定期进行安全技术交底，并对交底情况进行书面 记录，并由交底人签名确认。之后，总承包管理部将根据实际需要安排专门的技 术安全交底，并形成交底记录。 （12）总承包单位要求各专业施工单位必须对进场所属施工人员办理劳动保 险，并将有关资料报施工总承包管理单位。 (13)各专业施工单位工人食宿、生活和施工环境及条件应符合《建筑施工 安全检查标准》和广东省、佛山市现行安全管理办法(如佛山市建筑工程安全生 产文明施工量化管理(暂行)办法)规定。总承包将定期进行检查，不符合将及 时整改并进行处罚。 (14)为丰富工人休息时间生活，生活区内设置电视机房、阅览室、篮球场、 乒乓球桌、羽毛球场等娱乐学习设施。 (15)为保障工人合法权益，总承包管理部将密切跟踪工人工资发放情况, 督促各专业施工单位及时支付工人工资，避免引起劳资纠纷。 (16)总承包项目部将制定有关预防犯罪的制度并对工人进行教育，特别是 教育工人不要偷窃、不要滋事斗殴。若发生触犯法律事件，将交由公安局处理。 (17)总承包项目部将定期对表现良好的工人进行表彰,鼓励工人自食其力、 老实做人。 (18)建立进出登记制度。进出登记表和外出申请表如下所示。 进出登记表 进场日期 姓名 性别 年龄 身份证编号 工种 备注 外出申请表 事由： 申请人： 年 月 B 班组负责人： 主管人： 年 月 日 1.2身份识别管理 (1)施工总承包管理单位及各专业施工单位的施工管理人员与施工人员佩 戴不同颜色的安全帽，安全帽颜色：施工管理人员为蓝色、一般施工人员为浅黄 色。安全帽正面粘贴其所属单位的标志，侧面粘贴代表其身份的工号。 (2)各单位进场后在2天内向施工总承包管理单位提交有关人员资料，内 容包括公司标志的样本、所有人员的名单及初始工号，施工总承包管理单位根据 各专业施工单位人员的初始工号进行统一编号。施工总承包管理单位对自身人员 及专业施工单位人员进行统一管理。 1.3工作牌制度 (1)根据总承包管理规定，进入现场的所有施工人员及施工管理人员必须 佩带工作牌。工作牌内容包括姓名、本人近期免冠照片、所属单位、所属班组、 职务、工号、工种等，工作牌的工号与安全帽的工号必须一致。工作牌的制作和 编号由施工总承包管理单位按业主有关文件要求进行统一管理，各专业施工单位 负责本单位进入现场人员工作牌的具体制作和费用。 (2)施工总承包管理单位通过佩带工作牌制度对全体施工人员及施工管理 人员进行检查、监督和管理，对违反佩带工作牌制度和其他管理制度的人员立即 做出登记，并定期汇总上报监理单位及业主。 1.4来客管理 (1)施工总承包管理单位及各专业施工单位的来访客人(指不在本工地工 作的人员)必须办理来客登记手续才能进入现场： (2)来客向门卫递交有效证件并办理必要的来访登记。 (3)由门卫向来客发给临时出入证。 (4)来客离场时凭临时出入证领取有效证件。如客人丢失临时出入证，由 被访人所在单位向门卫办理丢失临时出入证登记手续。 (5)负责治安保卫和门卫管理工作，负责来访登记管理，以及负责制作临 时出入证。 (6)如遇上级机关人员莅临施工现场时检查指导工作时，负责清