农化有限公司 2018年度安全培训教育计划.doc

江苏苏滨生物农化有限公司 2018年度安全培训教育计划 江苏苏滨生物农化有限公司 二O一八年一月 2018年度安全培训教育计划 根据《国家危险化学品生产经营单位培训大纲》和《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《江苏省安全生产培训管理办法》以及国家安监总局关于《生产经营单位安全培训规定》的要求，全面落实企业2018年度安全培训工作目标，现结合公司实际情况，特制定年度安全教育培训计划和员工日常培训计划： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落安全生产方针、政策，深化对“安全发展”科学内涵的认识，以科学发展观统领全局，全面贯彻落实新《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《生产经营单位安全培训规定》等法律法规；坚持“以人为本”，坚持全面、协调、可持续发展观，全面提高安全管理水平，提高全体从业人员的安全素质，全面实现企业安全标准化管理。 二、工作目标 （1）企业主要负责人、分管负责人和安全管理人员参加主管部门组织的复训。 （2）企业特种作业人员持证上岗和复训率100%。 （3）全员安全培训。挂牌（卡）上岗率100%。 （4）开展“三级”安全生产教育，建立健全公司全员培训档案。 （5）通过培训，使培训对象了解我国危险化学品安全生产的有关法律法规；熟悉安全生产基本常识；能对工作环境及危险因素进行分析，使其具备危险源和危害辨识能力；掌握个人劳动防护用品的使用和维护；具备与其从事作业相适应的知识和能力，减少或避免事故的发生。 三、具体措施 1、抓好培训重点：抓好从业人员安全生产岗位培训，保证从业人员具备必要的安全知识，熟悉相关安全规章制度、安全操作规程，掌握本岗位安全技能。 2、强化工作责任：按照年度培训工作计划，层层抓落实，一级抓一级，确保年度各项培训目标任务的落实到位。（1）制定安全培训管理制度，培训定人员，确保各项安全培训计划任务的落实到位。（2）加强培训工作的标准化建设，严格按照《安全生产培训管理办法》中规定的要求，规范教材和培训工作管理程序。（3）安全培训规范化。对培训文件、培训试卷、实行统一归档，强化全员安全培训考核。 3、提高授课质量：措施有三项：一是建立年度培训审查制度，培训班结束后；二是建立培训档案管理制度。（1）对特种作业人员建立管理台帐（2）建立全员安全“三级”安全教育卡。使企业年度培训工作有的放矢，不搞形式。并进行评价，及时改进培训方法。 通过落实培训措施，促进企业安全培训工作的广泛开展，营造特作人员人人持证上岗、个个遵章作业的安全生产环境。 五、时间步骤 具体培训时间如下： 培训对象 培训内容 培训学时 培训 时间 培训安排 培训责任人 总经理和安全生产管理人员（公司分管安全生产副总、专职安全员） 根据上级规定 上级规定 上级规定 上级通知 上级部门 特种作业人员取证培训 特种作业人员安全教育培训 上级规定 上级规定 上级通知 上级主管部门 员工再教育（包括合同工、临时工、劳务工） ①国家安全生产有关法律、法规、规范和技术标准，安全生产方针和目标； ②安全生产管理制度、安全技术，主管部门安全工作会议精神与要求； ③车间安全管理制度和岗位操作规程； ④危险化学品安全技术说明书；应急处置和自救互救知识； ⑤职业危害及防护知识； ⑥其它需要培训内容。 16学时/年 12月 所有人员考试 2天/年 安环部 三级教育（新员工、老员工换岗、重新上岗人员、设备工艺改造） （一）三级安全教育情况及安全生产基本知识； （二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （三）从业人员安全生产权利和义务； （四）有关事故案例等。 72学时/年 即日 安环部 、车间主任 、班组长 二级安全培训教育：（一） 工作环境及危险因素； （二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； （七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （八）有关事故案例； （九）其他需要培训的内容 三级安全培训教育：（一）岗位安全操作规程； （二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （三）有关事故案例； （四）其他需要培训的内容。 立即 承包商 （外来施工人员）， 使外来人员了解本厂的各项管理制度，生产特点，安全注意事项等 4学时/次 即日 立即 安环部 2018年1月1日 2018年日常安全教育培训计划 序号 培训 时间 培训内容 培训对象 培训 学