安徽省全日制用工劳动合同.docxVIP

精选文档 精选文档 蒂 羀膂 袈袅 羆膇 薅蒁 羀莃 芈蒇 莄螆 芃蒁 肀蚄 虿螅 膆蕿 肂莁 膀薁 螆羃 薄腿 袁芁 艿袃 膇薆 芆螈 袄膁 荿肄 薈袄 螄莇 蚃肁 葿肁 罿莆 蒆羆 蒂羁 蕿节 莀蚄 袃衿 蒅袁 蕿蒃 薇膆 蚅蒈 芄袂 虿蚄 羇蒄 莇肇 羂螂 蝿蚁 莈肆 螅蚆 螁蚂 衿袂 蝿芄 薇蒀 螄薂 羈膄 袆袇 羅聿 薃蒂 肈莅 芇膅 蚇蚈 莂莂 莂莂 蚈蚇 膅芇 莅肈 蒂薃 聿羅 袇袆 膄羈 薂螄 蒀薇 芄蝿 袂衿 蚂螁 蚆螅 肆莈 蚁蝿 螂羂 肇莇 蒄羇 蚄虿 袂芄 蒈蚅 膆薇 蒃蕿 袁蒅 衿袃 蚄莀 节蕿 羁蒂 羆蒆 莆罿 肁葿 肁蚃 莇螄 袄薈 肄荿 膁袄 螈芆 薆膇 袃艿 芁袁 腿薄 羃螆 薁膀 莁肂 蕿膆 螅虿 蚄肀 蒁芃 螆莄 蒇芈 莃羀 蒁薅 膇羆 袅袈 膂羀 薀蒂 薈芅 薇蒇 羁袀 蚀螃 罿螇 肅肆 羄螀PAGE PAGE7 精选文档 PAGE 安徽省整日制用工劳动合同范本 甲方： 住处： 联系电话： 乙方： 住处： 联系电话： 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙两方在同等自发、磋商一致、诚实信誉的基础上，签署本合同。 一、劳动合同限期 1、固按限期。合同期自________年________月________日起， 至________年________月________日止。此中，试用期自________年 ________月________日起，至________年________月________日止。 2、无固按限期。合同期自 ________年________月________ 日起。此中，试用期自________年________月________日起，至 ________年________月________日止。 3、以达成必定工作任务为限期。本合同自 ________年 ________月________日起，至工作任务达成时停止。 二、工作内容和工作地址 1、乙方赞同依据甲方生产（工作）需要，从事岗位（工种） 工作，乙方工作地址在______________。 2、乙方应依据甲方的要求准时达成规定的工作数目， 达到规 定的标准。 三、工作时间和歇息休假 1、标准工时工作制。乙方每天工作时间不超出 ________小时， 每周不超出________小时。 2、综共计算工时工作制。在综共计算工时周期内，均匀日工作时间和均匀周工作时间不超出法定标准工作时间。 3、不准时工作制。推行综共计算工时工作制、不准时工作制的，须经劳动行政部门赞同。 4、甲方因工作需要，经与工会和乙方磋商后能够延伸工作时 间，一般每天不得超出_______小时。因特别原由需要延伸工作时间的， 在保障乙方身体健康的条件下延伸工作时间每天不得超出 _______小 时，每个月不得超出_______小时。 5、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项歇息休 假权益。 四、劳动酬劳 1、甲方依据国家、省相关规定，依据本单位经济效益和生产 经营特色等状况，拟订本单位的薪资分派制度。甲方应依据本单位的薪资分派制度，联合乙方所在岗位及技术水平、劳动成就等状况，确立乙方的薪资水平。 2、乙方在试用期薪资为_______元/月。乙方试用期满后，甲 方应依据本单位的薪资分派制度，确立乙方推行以下第_______种薪资 形式： （1）计时薪资。乙方薪资标准为_______元/月，绩效薪资（奖 金）等依据甲方的薪资分派制度和乙方实质劳动贡献确立。 （2）计件薪资。甲方应拟订科学合理的劳动定额标准， 计件 单价为_______元。 3、甲方应以钱币形式按月支付乙方的劳动酬劳， 每个月_______ 日为发薪日。 4、本合同限期内，乙方的薪资调整依据甲方的薪资分派制度 或本单位《集体合同》确立。 5、甲方安排乙方延伸工作时间或在歇息日、 法定节假日工作 的，应依法安排乙方补休或支付加班加点薪资。 五、社会保险和福利待遇 1、在合同限期内，甲乙两方一定依据国家和省相关规定， 参 加社会保险，准时足额缴纳社会保险费，此中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方薪资酬劳中代扣代缴。 2、乙方患职业病或因工负伤相关待遇， 依据国家、省相关规 定执行。 3、乙方生病或非因工负伤相关待遇， 依据国家、省和本单位 《集体合同》的相关规定执行。 4、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的相关待遇， 依据国家、 省相关规定执行。 5、乙方其余福利待遇，依据国家、省和本单位《集体合同》 的相关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件及职业危害 1、甲方对可能产生职业病危害的岗位， 应该向乙方执行照实 见告义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防备在劳动过程中发生 事故，减少职业危害。 2、甲方应严格执行国家和省相关劳动安全、 劳动保护、职业