工会工作考核细则.pdfVIP

工会工作考核细则 内容 权重 得分 1. 组织健全， 分工明确， 职责落实； 学期计划合理可行， 按计划开展并完成工作， 充分发挥职能作用，协调各方面的关系，为学校行政出谋划策，当好参谋，调解 15 分 矛盾。计划无可行性扣 2 分，不按计划开展工作扣 2 分，上级工会组织召开的会 议和活动，每缺席、缺额一次扣 2 分，回避矛盾扣 2-4 分。 2. 落实民主治校，民主理财，组织教代会代表监督制度执行情况，每学期一次考 核评议学校行政工作，考评真实、公正；监督参与考核奖惩及评先表模工作。民 15 分 主氛围不浓，主人翁意识不强扣 2 分，考核评议不真实扣 5 分，监督不力致使工 作被动扣 5 分。 3. 组织召开好一年一次的教代会，准备充分，资料齐全，定期组织召开好民主生 活会，分层次召开教师、职工、学生座谈会，广泛征求合情意见及合理建议。没 15 分 召开教代会扣 6 分，资料不齐扣 4 分，缺民主生活会扣 1 分，缺座谈会扣 1 分； 无合理建议扣 2 分。 4. “校务公开”领导小组、方案、制度落实，每月一次校务公开，资料齐全，做 10 分 好教职工不明事宜的解释工作。校务公开无方案扣 2 分，缺一次扣 2 分。 5. 主持膳食委员会工作，职责明确，监督到位，定期检查和不定时抽查食堂饭 菜的数量和质量以及小卖部的食品，通报检查情况，督促限期整改。检查次数缺 15 分 一次扣 2 分，无检查情况通报扣 2 分。 6. 组织丰富多彩活动，丰富教职工业余生活，按要求建好“教工之家”，努力开 展争创活动。每期无大型活动扣 5 分；“教工之家”达不到先进扣 3 分；无教工 10 分 之家活动记载扣 2 分。 7. 做好教职工的思想政治工作，组织指导教职工搞好政治学习，开展师德教育及 检查评比工作， 落实教职工的“扶困和慰问”活动。 政治学习内容不落实扣 2 分，20 分 师德教育无评比扣 2 分；“扶困和慰问”不落实各扣 5 分。