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商超业务经理工作职责
遵守公司各项规章制度,负责对公司管理方法的争辩和提出改进意见。
依据公司运营管理总体进展方案制定工作目标,组织实施并完成公司下达的经营任务。
定期组织员工业务培训,负责监督、协调员工的工作状况。
访问门店并填写门店相关资料。维护好与门店的关系。促进日后工作(如堆头、排面、促销人员上岗,促销活动执行等)的顺当执行。
5 .做好促销人员的管理,把握竞争对手的销售动态。(如价格,包装,市场策略,营销思路, 团队管理,薪金待遇等),准时组织竞争方案的制定和实施。
每月制定产品推广方案和促销活动方案,完成促销活动任务,认真收集消费者对促销活动的反馈信息。
监控产品的陈设,调整以及检查超市经营商品的种类,确保商品的种类齐全。
负责对销售业绩的统计与分析,把握各个门店的销售状况,合理的分解销售任务。
做好各类数据的统计与分析。(包括销售数据、发货数据、产品库存数据、促销品发放及使用数据等)洞察每个门店销售状况,随时解决销售过程中产生的问题。
10 .做好新市场的开发,维护新产品形象及推广,促进各类市场的新产品销售。
11. 准时储备后备人员,对其进行指导培训。
12 .认真总结促销活动效果,上交市场方案。
13. 提高自身力量,不断学习行业学问,提高业务素养,认真完成各项任务。
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