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解读“三区”文化人才支持计划 解读“三区〞文化人才支持方案加强公共文化体系均等化建立为加强公共文化效劳体系建立，各级财政多年来持续投入大量资金建立博物馆、图书馆、文化馆，掩盖乡镇的公共文化设施体系根本齐备。然而在我国中西部省份，特殊是遥远贫困地区、边疆民族地区和革命老区这些贫困落后地区，虽然文化活动场地建了，文化设施也有了，但是可以操作、利用这些文化设施开展文化活动的专业人员仍旧严峻缺乏，与东部省份富有地区公共文化体系建立差距渐渐拉大，已经成为全国公共文化体系均等化建立的短板。xx年开头，国家正式施行三区文化人才支持方案，从文化人力资源方面对这些地区进展支持扶助。依据方案要求，xx年至2020年期间，全国每年向三区县以下文化单位输送1.9万名优秀文化工驻地工作或供应效劳，发挥优秀文化工的带动效用;每年从县以下文化单位选送1500名文化人员进展重点扶持培育，进步基层文化人员专业程度。财政扶持保障文化人才待遇依据三区文化人才支持方案要求，中央财政从xx年起，每年供应3亿元左右的扶持资金，主要用于向参加选派、培训的文化工发放补助。实地支援三区建立的优秀文化工，每人每年可获得补助2万元;参与培训的三区文化人员，每人每天可获得补助120元。文化工在选派或培训期间，可以同时享受原单位的工资待遇。解读三区文化人才支持方案中央财政依据各地经济程度，制定了具体的地方财政补助标准。东部地区自行负担补助费用;对于中部绝大局部地区，中央财政根据补助标准的50%拨付补助金，另外50%的补助金由地方省级政府配套拨付;西部各省和中部地区的延边、赣南、湘西、咸宁等条件特殊困难的地区，参照西部地区标准，由中央财政全额拨付补助金。记者从文化部理解到，在三区文化人才支持方案施行过程中，局部省份还对三区文化人才在中央补助标准以外拨付了额外配套资金，进一步进步文化人才待遇。以重庆市为例，重庆市由共青团系统选派到基层社区的志愿者，每人每月在三区文化人才补助标准根底上，根据团系统志愿者标准再补助800元。依据规定要求，三区人才建立工程的补助金主要用于文化工支付食宿、交通等费用。文化部有关人员告知记者，大局部受援单位在条件允许状况下，主动担当了文化人才的食宿、差旅等费用，想方设法为文化人才制造良好的工作条件，保证他们在三区安心工作。细心组织选派工作据理解，每年向三区输送的优秀文化工主要包括：从文化系统抽调轮岗的人员;通过政府购置效劳，向社会上招募拥有文化专业背景的人员;随着机构改革，一些文化系统单位待岗、提早退休人员以及大批有工作热情、专业背景的志愿者。记者从云南省文化厅理解到，云南省创新选派人员载体，组建了云南省支持三区文化人才效劳团，把选派到三区的文化工分为三类：文化辅导员，主要对象是大同学村官;文化指导员，主要对象是文化专业人员，效劳时间为三个月至一年;文化志愿者，主要对象是从社会招募的文化工和文化部门退休人员，效劳时间为半年。效劳团文化人才工作任务包括：深化农村，调研基层文化建立与进展情况;关心开展乡村文化建立规划;辅导农村、社区业余演出队、文化爱好者;创作、编导文艺作品等。据介绍，有些地方为加强优秀人才的选派工作，制定了面试、评审等形式的遴选制度。记者从安徽省文化厅理解到，六安市叶集区日前组织了一场选派人员评审会，7名候选人逐一陈述文艺特长、拟效劳区域、效劳内容、效劳方案、重点工程策划等内容，并承受区文化单位和乡镇文化站等派驻单位组成的评审组的质询。评审组围绕各人现场陈述和提交的方案状况进展综合打分，最终依据排名遴选出评分最高的3位选派人选。加强基层文化人员培训除优秀文化工对基层实地支援外，为三区基层文化人员制造培训时机，也是三区文化人才方案的重要任务。通过培训，基层文化人员的专业程度得到普遍进步，促进当地公共文化体系建立。据介绍，目前基层文化人员培训形式多种多样，包括邀请文化专家到地方举办培训班;选派人员到艺术院校深造;对口单位到对口单位熬炼，如县图书馆到省图书馆工作熬炼;省外培训，如西藏自治区到重庆市举办歌舞类研讨班，等等。据理解，基层文化人员非常珍惜来之不易的培训学习时机，各地组织培训也非常主动。记者从重庆市文化委员会理解到，重庆市依据基层一线文化人才队伍现状，制定了xx年至xx年三区文化人才支持方案上派培育规划，实行长期专业培育与短期业务培训、选派急需紧缺人才上挂熬炼相结合的方式，培育三区文化人才。详细来说，重庆市将组织百名宣扬文化青年骨干挂职熬炼工程;对播音主持、表演、美术、音乐编创人才紧缺，短时间内无法通过招考引进人才的县区，每年分类举办两至三期为期一个月的培训班;对乡镇文化站文化专干举办一期至两期为期一周的专题培训班，培训内容包括群众文化组织、节目编排导演、非遗传承、广电器械用法等;开通重庆市文化人才网，建立文化