三违管理制度.docx

三违管理制度 三违管理制度 一、目的 “三违”行为是引发事故、甚至引发特大、重大事故的最主要、 最直接的原因，也是日常安全生产管理中的顽疾。惩治“三违”就是 将事故消灭在萌芽状态， 对确保安全生产具有重要意义。 为了有效杜 绝“三违”现象，保障员工的生命、健康，维护公司的根本利益，规 范“三违”行为处理的管理，进一步强化安全生产稳定形式，规范员 工的安全行为，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于公司各部门。 三、要求 1、办公室负责公司“三违”的全面管理，负责组织查处“三违” 的行为，并对“三违”行为人员进行教育、通报和处罚。 2、公司各级领导、各部门管理人员、各班组组长均应认真履行 安全生产责任制，高度重视、做好表率，在安全生产中带头抵制“三 违”行为，并按规定进行“三违”检查。 3、各生产部门的管理人员和指挥人员必须严格按照相关规章制 度组织生产，杜绝违章指挥。要定期组织本部门人员进行“三违”行 为识别，开展自查自纠活动，对不安全行为和习惯性违章进行分析， 制定纠正“三违”的措施，并组织落实。 4、各部门、班组负责人要做好本部门“三违”行为的检查、登 记、统计、考核工作，对员工持续开展安全意识教育，树立“安全第 一”的思想，增强职工自我保护意识，自觉遵章守纪。 5、各生产岗位操作人员和施工人员应自觉遵守劳动纪律、安全 规定和操作规程， 禁止在工作中因担心完不成任务或抢时间而冒险违 章。 6、任何员工均有义务检举“三违”行为。 四、内容 1、 “三违”是指以下行为： （ 1）违反劳动纪律 (特指有窜岗、脱岗、睡岗、迟到、早退、酒 后上岗、班中喝酒等引发各类人身伤害未遂事故的行为 )； （2）违章操作； （3）违章指挥； 2、 “三违”考核条款： （ 1）严重违章禁令条款，以下属直接威胁到员工生命的严重违 章，如有发生给予警告以上的处分，不重复考核。 ①特殊工种无证操作或无证驾驶工程车辆的； ②设备检修时未按要求停电、挂牌的； ③擅自启动已停机挂牌设备的； ④处理设备故障该停机而未停机的； ⑤穿、跨越运转中设备或未按规程进行停机就实施清扫、加油、 修理等作业的； ⑥高处作业不系安全带的； ⑦擅自调整、取消设备安全装置的； ⑧在重点防火部位无证动火的； ⑨未取得本岗位上岗资格，擅自单独操作的； ○10违章指挥强令冒险作业的； ○11乘坐吊物升降装置的； ○12饮酒后作业的； ○13因违章造成消防设施误动作的； ○14带负荷拉闸（制动设备）的； ○15监护作业一人独自作业的。 （2）有下列违章行为之一的，按情节严重程度给予定量罚款处 罚。 ○1 设备检修挂、摘牌不到位有责任的； ○2 有毒有害区域 （含有限空间） 巡检、 作业未带相关有效检测器 的； ○3 指挥吊装、遥控操作者不跟踪吊物的； ○4 高空抛物的； ○5 动火作业无防护措施、或无监护人的； ○6 无证进入要害部位、将食品带入要害部位的； ○7 将安全限位开关作紧急停机开关使用的； ○8 用手代替工具作业或操作的； ○9 带电设备未做接地的； ○10将禁止物品带入生产区域的； ○11违反规定存在冒险（侥幸）作业的； ○12动力线破损（或裸露金属线）的； ○13起吊设备安全装置失效的或带有隐患的。 （3）有下列违章行为之一的，按情节严重程度给予定量罚款处 罚。 ○1 特殊工种不持证上岗的； ○2 攀越设备、设施、安全栏杆的； ○3 坐、靠在设备、安全设施上的； ○4 现场设备检修、点检后防护设施未恢复的； ○5 在吊物下行走、站立的； ○6 在现场禁烟区（按分公司规定）吸烟的； ○7 使用不符合安全规定的工器具； ○8 操作安全装置失灵设备、设施的； ○9 生产区域、厂房内打闹的； ○10配电室用水洒地面清扫卫生的；