特种作业人员管理制度.pdfVIP

特种作业人员管理制度 为了加强特种作业人员考核管理，提高操作人员的安全技术水 平，确保安全生产，特制定制度。 一、本制度所指的特种作业范围包括： 1、压路机作业； 2 、装械机作业； 3、拌和设备作业； 4 、沥青洒布车作业； 5、锅炉作业； 6、发电机作业； 7、压力容器操作； 8、沥青摊铺机操作； 9、金属焊接（气割）作业； 10、机动车辆驾驶； 11、起重机械作业。 二、特种作业工种包括 装载机、压路机、拌和设备、沥青洒布车、摊铺机、发电机、锅 炉等操作手和民工、 锅炉工、空压机及其它压力容器操作工、 焊工 （电 焊、气焊、氩弧焊、气割） 、机动车辆驾驶员、行车工及其它起重机 载操作工。 三、特种作业人员应具备下列条件 1、年满十八周岁，身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和 生理缺陷；所担任特种作业人员年龄不得超过 60 周岁（兼职不超过 60 周岁）； 2 、具有相应的文化程度和本工种作业的操作技能及安全、专业 技术知识； 3、连续从事本工种作业时间满一年。 四、特种作业人员上岗必须经培训合格，持证操作。 1、特种作业人员培训，必须由相关部门提出申请，经企业审查 后报有关部门考核取证； 2 、特种作业人员的实习期一般为一年。 实习期必须有师傅带领。 在其指导下进行操作。期满后由技术部会同有关部门组织考试合格， 发临时操作证，允许在本单位内独立操作； 3、所有特种作业工种人员经实习一年后，根据有关部门培训计 划，经单位同意， 有计划选送参加培训， 经理论、实际考核合格取证， 经单位登记备案管理，方可独立操作，并严格持证上岗。 4 、取得《操作证》的人员由发证单位按规定进行复审。 5、复审不合格和逾期不复审的人员，其《操作证》自行作废。 上述人员和无持证人员均不得安排独立从事特种作业， 违者将依法追 究责任人和有关领导责任。