部分地区劳动合同到期终止是否需要提前30天通知一览表.docVIP

感谢你的观看 感谢你的观看 局部地区劳动合同到期终止是否需要提前30天通知一览表 ?劳动合同法?第四十四条对劳动合同的终止条件作出了规定，但是对于劳动合同到期终止是否需要提前30天的问题，却并没有予以明确。据此，我司与各地的劳动部门、协作单位联系，对局部地区劳动合同到期终止是否需要提前30天通知的操作口径进行了归纳和整理。详细内容可以参加以下表格。由于以下信息仅是一般的操作口径，所以难免会出现失误，也请各位及时指出并进行批评指正，该信息也仅供大家参考。如各地有新的文件或新的操作标准的，我司也会及时反应给各位。 地区 是否需要提前30天通知 备注 上海 否 　 北京 是 ?北京市劳动合同规定?第四十条、第四十七条 天津 是 ?天津市实行劳动合同制度假设干问题的补充规定?第十四条 宁波 是 ?宁波市劳动合同条例?第十五条 嘉兴 否 　 江苏 是 ?江苏省劳动合同条例?第三十七条 杭州 否 　 南昌 是 　 广州 否 　 深圳 否 　 福州 无明确法律规定 最好提前30天通知；需续签的话，一定要提前30天通知 厦门 是 　 合肥 是 　 武汉 否 　 长沙 是 　 青岛 是 　 沈阳 是 ?辽宁省劳动合同规定?第二十七条 大连 否 　 兰州 是 　 昆明 是 　 郑州 是 　 石家庄 无明确法律规定 最好提前30天通知；如需续签的话，一定要提前30天通知 内蒙古 无明确法律规定 最好提前30天通知