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采购工程师的发展前途
有朋友对选购工程师的发展前景有怀疑。其实选购工程师是个挺不错的职业:可以向质量管理、技术开发方面发展,也可以向生产管理、选购管理等管理方面发展。关键是要清晰自己的职业发展目标。 在美国,尤其是生产型企业,选购工程师(Purchasing Engineer)与供应商工程师(Supplier Engineer)通用。其主要身份是沟通公司与供应商的技术桥梁;其主要职责是保证供应商按图制造(Make to Print)、按规范制造(Make to Specification);其最终目的是确保供应商生产的产品质量全都。当然,对于非生产型企业,选购工程师的职责重心可能会略微不同。 依据工作重点的不同,供应商工程师又可分为两类:供应商开发工程师(Supplier Development Engineer;SDE)和供应商质量工程师(Supplier Quality Engineer;SQE)。前者侧重于帮助供应商提高整个生产、质量管理系统,因而更战略层一些;后者侧重于处理日常出现的质量问题,所以更琐碎一点。不管怎么样,在公司对供应商的依靠性越来越高的状况下,供应商工程师的作用也越来越大。 在笔者看来,供应商工程师可以发展为质量管理方面的专家,例如六西格玛黑带(Six Sigma Black Belt)。这个职位在一些大型跨国企业挺受重视,例如通用电气(GE)、摩托罗那、霍尼韦尔(Honeywell)等。感兴趣者可通过系统学习质量管理、概率统计(Statistic Process Control)、项目管理等来提高这方面的能力。尤其值得重视的是项目管理。因为六西格玛黑带是通过一个个项目的方式来优化流程、改善质量、提高效率的。笔者曾完整通过亚利桑那州立大学与摩托罗那、霍尼韦尔、General Dynamics合办的黑带培训,受益匪浅。社会上也有一些认证机构,但不知道公司对这些机构认证的黑带认可度如何。因为黑带一般是由公司认证的。 从生产管理方面发展,供应商工程师可发展为生产管理、进度掌握、运营管理等方面的专家。笔者所在的公司曾要求供应商工程师全部通过“生产与库存掌握认证”(Certified in Production and Inventory Control; CPIM)。笔者认为,实际经验配以该方面的认证还是挺有效果的。 再就是向选购经理方面发展。因为供应商工程师一般都和选购经理一起,一文一武,开展与供应商的合作。耳濡目染,只要留神学习,就可学到许多选购经理的学问。笔者的美国同事中就有从供应商工程师成为选购经理的。当然,假如要接受正式的培训的话,“注册选购经理”(Certified Purchasing Manager; C.P.M.)是挺不错的。供应商工程师的技术、质量背景加上“注册选购经理”的专业培训,是足以造就一个选购经理的。
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