项目管理制度.pdfVIP

党支部建设制度 为加强项目支部建设， 充分发挥党支部在企业两个文明建设中的 战斗堡垒作用，根据党章和有关规定精神，结合本单位实际，制定本 制度。 一、 党支部的设置 按照党章规定、上级要求和本项目实际情况， 本党支部拟设书记、 副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员五位支委，十五名党员分为 两个党小组。 二、 党支部的职责和工作任务 1、 项目党支部要从实际出发，按照党章规定的基本任 务，认真抓好党支部的全面建设， 努力促进两个文明 建设。 2、 在上级党委领导下， 围绕中心任务开展工作， 保证党 的路线方针政策和上级党组织的决定在本单位的贯 彻执行，保证上级交给的各项任务圆满完成。 3、 参与本单位重大问题决策和实施。如生产经营分配， 主要管理人员的使用等关系项目部建设的问题。 4、 抓好班子和党员队伍建设，发挥好党员先锋模范作 用，培养考察要求入党积极分子， 按标准和程序作好 发展工作。 5、 做好日常和特殊时期思想政治工作， 抓好教育和稳定 工作，不断提高职工政治觉悟， 激励职工在企业改革 和生产经营中发挥主人翁作用。 6、 加强对工会、 共青团的领导和指导， 关心职工， 开展 有针对性的思想工作或活动，充分调动全员积极性。 三、 党支部成员职责 党支部书记职责： 党支部书记在党支部委员会的集体领导下， 主持党支部的日常工 作，并对党员大会、党支部委员会和上级党组织负责；要以主要精力 抓好党支部全面建设， 以生产经营为中心抓好精神文明建设。 具体职 责： 1、 责召集党支部委员会和党员大会， 结合本单位的具体情 况，认真传达贯彻党的路线、 方针、政策和上级的决议、 指示、研究安排工作， 将党支部工作中的重大问题及时 提交党支部委员或党员大会讨论决定。 2、 支持经营管理领导人员工作， 为完成本单位生产经营任 务提供组织保证和思想保证。 3、 了解和掌握党员和职工的思想、 工作和学习情况， 发现 问题及时解决， 做好经常性的思想政治工作。 积极开展 谈心活动， 既解决思想问题， 又尽可能地帮助职工解决 实际问题。 4、 组织制订党支部的工作计划带头执行和检查落实党支 部决议执行情况， 及时解决出现的问题， 按时向党支部 委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 5、 经常与党支部委员和班子成员保持密切联系，交流情 况，支持他们的工作。 协调党政工团的关系， 充分调动 各方面的积极性。 6、 抓好班子的成员的学习，按时召开领导班子民主生活 会，搞好领导班子的自身建设， 增强班子合力， 充分发 挥“一班人”的集体领导作用。 7、 经营管理领导人员不在位时，全面负责本单位工作。 党支部副书记的主要职责：