宗旨意识不足三篇.docx

宗旨意识不足三篇 宗旨意识不足一篇 密切联系群众是我们党区别于其他政党的显著标志。 密切联系群 众， 始终保持党同人民群众的血肉联系， 是我们党做好群众工作的本 质要求，也是保持党的先进性的根本要求。当前，如何进一步密切党 同人民群众的血肉联系， 已成为提高党的执政能力、 巩固党的执政基 础的一个重要而紧迫的课题。 一、当前密切联系群众工作存在的主要问题 1. 一些党员领导干部宗旨意识淡化， 群众观念淡薄， 不愿联系群 众 随着改革开放的不断深入， 一些党员领导干部受拜金主义、 享乐 主义和极端个人主义的侵蚀， 淡化了全心全意为人民服务的宗旨， 不 愿意联系群众：现在交通便捷了，到基层去却少了 ; 通讯发达了，与 群众的沟通却难了 ;往上面跑得多了， 往下面跑得少了 ; 有的党员领导 干部对群众意愿关注不够，对群众利益漠不关心，高高在上，疏远群 众。 2. 一些党员领导干部素质能力不强， 方式方法滞后， 不善于联系 群众 改革开放以来， 我国的社会结构逐渐发生了深刻变化， 各社会群 体的利益诉求呈现个性化、 复杂化特征， 平衡各种利益诉求难度增大。 一些党员领导干部特别是年轻干部缺乏实践锻炼， 做群众工作的能力 相对较弱。 部分党员领导干部虽然知道干群关系的重要性， 但对基层 情况了解不深，解决复杂性问题缺乏招法。 3. 一些党员领导干部责任心不强，下基层走马观花，流于形式 新形势下，一些党员领导干部责任心不强，缺乏深入基层、深入 群众的意识。 有的党员领导干部 “做客”思想严重， 没有主人翁意识， 下基层一阵风，不能持之以恒坚持下去 ; 有的党员领导干部下基层只 在面上走一走， 很少到农户访贫问苦 ; 少数党员领导干部把深入群众、 深入基层当做应付上级考核检查的形式， 对基层群众提出的问题， 能 推则推，不解决实际困难。 4. 制度机制不够健全， 引导渠道、 联系载体等制度机制不够完善 近年来各地制定了不少党员领导干部深入基层、 深入群众的制度， 但有些制度存在不足和缺陷，缺乏真正落实的可行性，比如：原则性 的规定多，具体操作性不强 ; 软性要求的多，硬性规定的少，特别是 贯彻执行制度的监督保障措施不得力， 使一些很好的制度未能真正得 到落实。 [1] 另外，密切联系群众， “怎么联系”、 “联系什么”，也缺 乏规范运作的程序。 二、原因和难点分析 1. 一些党员领导干部宗旨意识淡化， 对群众缺乏感情， 对群众生 活疾苦漠不关心 随着改革的不断深入， 党员领导干部成长和工作的环境比以往变 得更加复杂，更易受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀，容 易淡化忘记全心全意为人民服务的宗旨。 有的党员干部官本位思想严 重、 权力观扭曲， 忘记自己是群众的公仆， 以掌权者自居， 高高在上、 脱离群众 ; 还有些领导干部总想着升迁，只愿意做能出风头、出政绩 的“大”事，不愿做艰苦细致、服务群众的“小”事，对群众生活疾 苦漠不关心，不想面对群众。 2. 一些党员领导干部不相信群众， 不依靠群众， 担心群众过多提 意见、提要求 有的党员领导干部总觉得自己比群众高明， 把群众看成是 “大老 粗”， 不相信群众， 不依靠群众， 认为群众是决策的执行者、 实施者， 无须听取他们的意见，在做决策、定工作过程中，不事先调查研究， 不注重汲取群众智慧 ; 有的党员领导干部在工作中没有养成依靠群众 的习惯，反而出于怕群众参与会复杂添乱、怕群众知情会提意见、提 要求等各种心理，能不让群众参与的尽量不让群众参与。 3. 少数党员领导干部政绩观错位， 盲目追求政绩， 损害人民群众 利益 少数党员领导干部唯上是从， 在处理一些问题时， 迎合领导的意 图， “凡是领导打招呼的就去做、凡是领导机关希望看到的就去干” ， 甚至欺上瞒下、弄虚作假， 不管切不切合实际，不管符不符合人民群 众的根本利益 ; 少数党员领导干部把深入群众、深入基层当做应付上 级考核检查的形式，根本不注重实际，不关心群众疾苦、不解决实际 困难; 少数党员领导干部即使身子下了基层心还浮在上面，下基层走 马观花，蜻蜓点水，甚至增添群众负