劳动保障监察投诉和举报案件办理程序流程图.docxVIP

劳动保障监察投诉案件办理程序流程图 劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向另动保障行政部门投 诉。对因问一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉。 1 F 1 F 1 F 1 r 对不属于 监察管辖 范围或本 机关职权 范围的一 次性告知 对信息不 明确的一 次性告知 需补正材 料 A 一般程序立案 对符合条件的，按规定填写 立案审批表，机构负责人批 准，指定1名主办监察员。 办理时限：5个工作日 对超过2年保 护时效的，5 个工作日内决 定不予受理， 书面通知 调查取证 2名及以上执法人员进行检查，出示执法证件，依法收集整理证据材 料。办理时限：60个工作日，情况复杂的，可延长 30个工作日。 ▼ 撤销立案 1、 情节轻微且已改正； 2、 违法事实不能成立的 处罚告知 依法制作并送达行政处罚告知书， 重大处罚依法召开听证会 移送处理 1违法案件不属于本机 关处罚事项的；2、涉嫌 犯罪的 审 批 提出处罚意见报劳动监察机构负责人决定， 重大复杂案件 经集体讨论决定。 办理时限：15个工作日。 依法制作处罚决定 7日内送达 执行处罚决定 1主动履行的； 2、逾期不执行处罚决定的，履行催告 程序，申请法院强制执行 结案归档 劳动保障监察举报案件办理程序流程图