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岗位编号岗位定员
岗位编号
岗位定员
职系
工资等级
岗位分析日期
岗位名称
所在部门
直接上级
直接下级
所辖人员
生产管理部成本核算员岗位说明书
生产管理部计划调度科成本核算员
生产管理部计划调度科
计划调度科经理
车间统计员
7 人
本职: 根据公司财务制度规定,负责生产部成本核算、成本控制等各项成本管理工作
职责与工作任务:
职责表述: 建立、完善生产成本管理体系,制定成本组工作计划
职 责 一 职 责 二 职 责 三 职 责 四
工作 任务工作
工作 任务
工作 任务
工作 任务
建立健全成本管规章理制度
根据生产管理部工作需要,结合各分厂实际情况,制定成本核算
组工作计划
根据生产过程中实际情况,拟定各项生产费用标准定额,并向部
门经理建议更改费用项目和标准的设置
职责表述: 组织新产品成本预算
从开发部、采购科、原材料仓库收集新产品的样品、样板、材料
规格及材料单价等相关信息
组织用量核算员预算新产品的材料单位用量
根据收集到新产品信息,预算新产品的生产成本
根据预算成本,向营销公司提供新产品报价
职责表述: 监督各分厂材料耗用,执行成本管理制度
根据材料实际利用率及车间操作情况,组织制定车间材料用量计
划
组织各分厂成本核算员,每周对各车间进行一次大检查,严格控
制原材料耗用,对于浪费材料者,按成本管理制度处理
负责做好各车间剩余材料的调剂工作,并控制各车间非人为材料
损耗的补料工作
根据成本管理制度规定,对各生产车间及其负责人进行考核
职责表述: 组织成本核算与分析工作
工作 组织成本核算员对各自负责分厂的生产成本进行月末核算。
工作时间百分比:
频次: 不定期
频次: 定期
频次: 不定期
工作时间百分比:
频次: 日常
频次 :日常
频次: 日常
频次: 日常
工作时间百分比:
频次: 不定期
频次: 不定期
频次: 不定期
频次: 定期
工作时间百分比:
频次: 定期
10%
25%
20%
15%
任务
组织对各分厂的各项成本指标进行分析,编制成本分析报表,并
及时上报财务部门
组织编写各分厂成本分析报告,并在月末总结会上作总结报告
频次: 定期
频次: 定期
职 责 五
职责表述: 负责成本核算组内部组织管理工作
工作 任务
负责成本核算员日常行为规范的管理,评价核算员的工作业绩
组织成本组人员进行成本管理专业知识技能的培训
负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行
职责表述: 负责新产品试生产的组织协调及鞋楦、刀模的请购计划工作
职 责 六
工作 任务
收集新产品样品及试生产材料,具体组织车间进行试生产
试生产成功后,收齐新款样板,并根据订单要求,填写刀模请购
单与楦头请购单
统计刀模与楦头的请购数量,并存档
职 责 七
职责表述: 负责样品鞋、次品鞋的收集与保管工作
工作 任务
定期收集车间试生产的样品鞋,并存入临时仓库
及时回收各款样品鞋及车间的次品鞋,并存入临时仓库
负责做好临时仓库的整理工作
职责 八
权力:
完成上级交付的其它任务
对各生产车间的成本消耗有监督检查权
对装备生产过程中的材料浪费行为有制止权
对统计员工作有检查权
对统计员在工作的中的争议有裁判权
有权向相关部门索取必要的资料和信息
对统计员有考核评价权
对各车间的生产报表,材料账目有审核权
有对直接下级岗位有调配权、任命的提名权和奖惩建议权
对新产品的费用项目及新产品的成本结构有建议权
工作协作关系:
工作时间百分比:
频次: 日常
频次: 不定期
频次: 定期
工作时间百分比:
频次: 不定期
频次: 不定期
频次: 不定期
工作时间百分比:
频次:
频次:
频次:
工作时间百分比:
10 %
1 0%
5%
5%
内部协调关系
外部协调关系
任职资格:
教育水平
专业
培训经历
经验
知识
技能技巧
其它:
使用工具设备
工作环境
工作时间特征
所需记录文档
备注:
开发部、采购科、各生产分厂
营销总公司、国际贸易部、质量管理部、计划财务部
中专及以上学历
会计及统计相关专业
成本管理培训、办公自动化培训、制鞋工艺及鞋材料知识培训、工业企业管理培训
具有三年以上生产统计、成本管理经验
具备相应的成本管理知识、财务管理知识、制鞋工艺知识、行政管理知识、法
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