第一次全国水利普查培训工作方案.docVIP

第一次全国水利普查培训工作方案 第一次全国水利普查培训工作方案 第一次全国水利普查培训工作方案 第一次全国水利普查培训工作方案 培训是普查工作的基础， 提升培训质量是保证普查工作质量的前提。 为做好 第一次全国水利普查培训工作， 保证培训成效， 为水利普查顺利睁开确立优秀基 础，依据《国务院对于睁开第一次全国水利普查的通知》 （国发〔 2010〕 4 号） 精神，拟订本方案。 一、培训目标与方式 （一）培训目标 密切环绕第一次全国水利普核对普查培训工作的要求， 在国务院第一次全国 水利普查领导小组办公室（以下简称“国务院水利普查办公室” ）一致领导下， 组织拟订详尽的培训工作方案和实行方案，分类培训，分级负责，分阶段实行。培训工作以普查容为核心， 严把培训质量关， 成立一支娴熟掌握普查有关知识与要求、职责清楚、操作规、高效文明的水利普查队伍，为水利普查各阶段任务顺利睁开供给人员保障，为水利普查获得高质量成就确立坚固基础。 （二）工作方式 1．一致组织 第一次全国水利普查培训工作由国务院水利普查办公室一致领导， 拟订培训 工作方案，编制一致的培训教材、课件、工具书等。其余各级普查机构一致组织 领导本级普查培训工作。 2．分类培训 依据从事水利普查人员的职责分工， 确立需要掌握的普查知识。 普查培训分 师资培训、综合培训和专业培训三类。 师资培训为各级培训供给师资力量， 综合 培训主要培训各级普查行政管理人员， 专业培训主要针对专业技术骨干、 普查指 导员和普查员进行各专业普查容的培训。 3．分级负责 普查培训分国家级培训、省级培训和县级培训三级，由国务院、省、县三级 普查机构组织实行。 中央和地方各级培训工作经费分别归入本级水利普查经费的 年度财政估算安排。 各级水利普查办公室对本级培训经费的安排、 使用和管理进 行监察。 4．分阶段实行 依据《第一次全国水利普查整体方案》 ，培训工作分两个阶段组织实行。第一阶段为清点登记培训， 第二阶段为填表上报培训和汇总均衡培训。 各阶段培训都在相应普查工作阶段以前睁开。 省级培训在国家级培训结束后立刻睁开， 县级培训随后组织。 各级普查办可依据当地实质， 分批或分片实行， 在规定的时限达成。 5．侧重实效 各级普查办依据当地实质， 兼顾部署培训工作， 优化装备培训师资， 妥当配置管理人员，合理整合培训科目，提升培训效率，保证培训质量。 二、培训对象与要点 （一）培训对象 1．国家级培训分综合培训、专业培训、师资培训三类。师资培训对象为负 责国家级培训和省级培训的师资人员。 综合培训对象为流域、 省级、地级普查主要行政负责人。 专业培训对象为流域、 省级、地级普查主要技术负责人和专业技术骨干。 2．省级培训主要分为综合培训、专业培训、师资培训三类。师资培训对象 为负责省级以下培训的师资人员。 综合培训对象为地级、 县级普查主要行政管理 人员。专业培训对象为地级、县级普查主要技术管理人员和专业技术人员。 3．县级培训主假如专业培训，培训对象为县级普查指导员、普查员。 （二）培训要点 针对培训对象及其职责分工不一样， 在培训时进行有效划分， 突出要点、分类 施教。 1．普查师资队伍。要全面培训对普查整体方案、实行方案和各专业普查指 标含义、技术规定的理解，一致对普查基本观点、技术方法、工作流程和质量标 准的认识，不停提升普查知识教授能力和水平， 保证各级培训标准一致， 质量优 良。 2．各级普查行政管理人员。主要进行综合培训，重视培训睁开第一次全国 水利普查的重要意义、 普查容、技术路线和流程， 侧重提升对水利普查的组织管 理能力，使其可以胜任相应行政管理工作。 3．各级普查技术管理人员和专业技术人员。主要进行专业培训，重视培训水利普查专业知识、各专业普查容、工作步骤和数据（包含图形数据）汇总均衡方法，以及普查成就质量控制方法等， 侧重提升对水利普查数据汇总均衡的剖析能力，保证普查各主要环节的数据协调、质量靠谱。 4．各级普查指导员、普查员。主要进行专业培训，依据各专业工作容，侧 重培训各项普查的步骤和作业流程、 指标含义、普查表填报要求、 质量控制要乞降有关技术规定、 数据采集及办理方法以及普查软件的操作方法。 侧重提升对水利普查单项工作的操作能力， 使其顺利采集普查数据， 保证普查数据的真切正确。 三、培训容与形式 （一）培训容 依据第一次全国水利普查整体方案的要求，普查培训的主要容为： 1．第一次全国水利普查整体目标任务、组织分工、管理系统、技术路线、 进度安排、普查流程、普查规章制度； 2．八项普查（含两个专项普查）的目标、任务、容、步骤和方法，以及应 恪守的有关规定与标准等； 3．清点工作步骤与方法，以及清点表、台账表的填报规定和要求； 4．多种检查形式的组合应用和多种数据采集方法，普