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主要部门岗位职责
主要部门岗位职责
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主要部门岗位职责
主要部门岗位职责
主要部门岗位职责见下表:
岗位职责划分表
序号
岗位部门
管理职责
一
项目经理
对本工程推行详细的组织、指挥、协调与监控,办理所有与本工程
相关的事务。
二
项目书记
组织、管理项目部的党内事务,分管施工中外界协调停拆迁工作。
协助项目经理,分管施工生产。在施工中抓好施工安全和质量工作,
三
副经理
把安全质量责任落实到位。抓好施工生产计划的安排,办理施工中
出现的详细问题。负责施工现场的施工管理工作。
对本工程质量、施工技术、计量测试等负直接技术责任,带领并指
导所有技术人员睁开扎实有效的技术管理工作。提出并贯彻改进工
程质量的技术措施。负责组织图纸会审,组织技术方案的审查,组
织对施工组织设计、质量计划的编制和检测标准方案的拟定。负责
新技术、新工艺、新设备、新资料及先进科技成就的推行和应用。
四
总工程师
详细负责组织对本桥施工方案、施工组织设计、质量计划的推行。
对施工中可能出现的质量通病及其纠正、 预防措施编制可行性方案。
组织科研攻关项目,解决工程施工中的要点施工技术和重要技术难
题。对本工程的环境保护、劳动保护和安全生产的技术工作负责,
结合本工程的作业环境和施工特点,科学周密地拟定并下达安全生
产的技术方案、劳动保护措施和环境保护的详细措施,并认真贯彻
落实。抓好项目部的技术、试验、安检、物质的管理工作。
五
项目部各职能部门职责
负责工艺标准的编制工作。依照本工程的实质拟定推行施工工艺,
并对施工工艺过程进行全面看守。参加推行性施工组织设计编制,
对设计图纸进行核对、技术交底、过程监控,解决施工技术疑难问
题。编制竣薪水料和进行技术总结,组织推行工程竣工后保修和后
期服务。组织推行应用“四新”技术,开发新成就。协调前后专业
1
工管部
工序之间的联系与配合。负责控制测量、放线定位测量和对工程进
行复核、检查及其他抽查性测量工作,负责测量桩橛的交接,依照
建设单位和设计部门给定的控制点,部署施工阶段的测量控制网,
负责推行竣工测量,并按规定做好相关的测量记录,参加内部验工
计价。
依照推行性施工组织设对本工程的施工进度进行管理和协调工作。
完成设备物质采买和管理,并拟定本项目部的设备物质管理方法。
2
物设部
负责本工程所有施工设备的管理工作,拟定施工机械、设备管理制
度。依照业主的物质供应方案,积极配合做好“一致采买、集中配
送”的物质采买工作,准时上报主要物质申请计划,按招标结果和
序号
岗位部门
管理职责
配送中心的分配数量与中标厂商签订供货合同,在现场进行物质的
查收、现场物质信息的反响,保证施工生产需要。及时按工程需要
供应混凝土,保证施工生产需要。
依照质量目标和质量目标,拟定质量管理规划,负责质量综合管理,
执行质量监察职能。依照质量检验评定标准,对本项目部所有工程
质量进行检查指导。负责全面质量管理,指导工程项目的
QC小组活
动,组织如期安全检查和安全抽查,发现事故隐患,及时监察整改。
3
安检部
负责安全检查督促,对危险源提出预防措施,拟定抢险方案。如期
组织对所有参建员工进行安全教育。负责本工程环境保护和水土保
持。成立健全环境保护责任系统。依照国家及当地环保部门的相关
规定,针对本工程环境特点,拟定详细详细的环保、水保规划与措
施并抓好落实,保证施工不对当地环境造成任何损害。
负责编制项目年度、季度、月份施工生产计划。加强统计工作的实
施工作,做好项目生产情况的信息收集、整理工作,做好如期的统
计解析工作,完成各种统计报表的上报工作,完满统计台帐。配合
项目领导及相关业务部门,做好分承包商资料收集及采纳工作。做
好对上对下的工程计量工作。按规定上报项目合同外计量资料,并
推行项目合同外计量工作。针对项目实质情况,做好因资料变化、
施工条件变化引起标后估量需调整的基础资料上报工作。与项目有
关业务部门配合,做好工程项目改正索赔工作。严格执行国家相关
4
计财部
财经法规及上级单位拟定下发的各项规章制度。以上级单位拟定的
各项制度为依照,拟定项目部财务管理方法等其他相关制度。对项
目部所有花销开支进行审查,保证花销支出合理、合法,并及时进
行账务办理。参加项目部重要采买招标及合同洽谈活动。负责项目
资本的筹办和有效使用,如期编制资本使用计划,成立全局意识,
保证上交款的支付,及时汇付公司垫付的各种款项,如履约保证金
等。负责监察管理项目部各项财富,保证财富的完满和安全。会同
相关部门如期召开经济活动解析会,客观反响一准期间内的生产经
营情况。准时上报上级单位下发的各种统计表格和财务报表。接受
上级单位的各项检查,并供应真实情况。
负责办理项目部所有平常工作,负责人事、劳资、党政、文秘、
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