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教师劳动合同书(标准版)范本 Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________老师劳动合同书编号：FS-DY-20704老师劳动合同书甲方(聘任方)：_____ 通讯地址：_____乙方(受聘人员)姓名：_____ 性别：_____ 出生日期：_____年_____月_____日现专业技术职务：_____ 身份证号码：_____ 家庭通讯地址：_____依据《_____》的规定，经学校受权，《_____》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方根据公平自愿，协商全都的原那么，签订本合同，共同信守。第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期内辞职，应提早6个月通过所在院系向学校递交辞呈。其次条工作任务与目的1.乙方同意依据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。假如院系发生改变，双方应当依据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原那么上不应当转变。2.乙方情愿根据本合同书商定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目的。3.乙方必需根据甲方的教学支配，每学年完成讨论生或本科生教学任务，总学时数到达200学时以上。4.乙方必需按质按量地完成教学任务，仔细完成学院及教研室安排的教学工作，仔细进展课程建立(如教材编写，教学内容和教学方式改革，试验方法变革等)。5.争取和主持科研工程，科技创新讨论任务及目的(1)乙方在考核期内，必需至少主持过1项省部级以上科研工程;或至少主持1项省部级以上重大工程的子课题;或主持1项横向科研工程(科研经费在_____元以上)。(2)乙方对主持的科研工程，应当仔细负责，必需根据工程方案书的内容以及学院科研工程中后期管理的相关规定保质保量地完成。6.乙方在考核期内平均每学年必需有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1或通讯，单位为_____大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论著(第1或通讯，单位为_____大学)。7.乙方应当主动参与学院以及所在教研室的学科建立工作，帮助完成相关的学科建立目的。8.乙方应当完成学院以及教研室安排的与教学相关的工作以及行政管理工作。第三条乙方权利乙方有权要求甲方支持，协作履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校力量允许的前提下，为乙方供应教学和科研必要的工作条件。乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术讨论工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，根本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提早6个月向所在院系提出申请。乙方如主持重大科研工程，或参与重大课题讨论工作并且在工程中负有较重要责任，在课题进展期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。甲方必需为乙方申请工程供应必要的条件。甲方应当从人力、物力和时间上为乙方主持和完成工程供应便利。