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人力资源数字化
当下的时代是数字化时代，企业为了跟上时代发展、应对技术更迭，以期在
这个时代存活并且保持长久发展的动力，必须转变成数字化企业。
这意味着企业需要搭建数字化后台、 招揽数字化人才、 进行数字化管理等等，
也就是说，企业人力资源数字化转型因此迫在眉睫。然而，不论是实践领域
还是理论领域，对于人力资源管理数字化转型究竟是什么、如何做好的问题
依旧没有产生共识。
关于数字化转型的概念， MBA智库给出了这样的解释：
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