训练部主任竞聘演讲稿.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 训练部主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导：  大家好！我院选拔训练部主任这种公正公正的人事竞争，必为我院选出最优秀的人才。经过深思熟虑，我打算应聘训练部主任一职。我的训练部主任应聘申请书分四个部分：一、我为什么要应聘这个职位，二、我有能力、有信念做好这个职位，三、我对训练部主任工作的理解，四、假如我当了训练部主任的工作思路。  一、我为什么要应聘这个职位  我今年40岁，中共党员，1997年2月至2000年7月毕业于南京体育学院运动专修科，20XX年8月至20XX年12月毕业于中央党校经济管理本科，20XX年9月至20XX年6月毕业于中国人民解放军炮兵学院南京分院法律本科，取得学士学位。我的专业技术职称是一级教练。  我是1983年进入X省棋队进行集训的，1984年正式成为省棋队围棋专业运动员，1996年在X省棋院成立的时候，承蒙领导的关心与赏识，我也当上了围棋男队的教练至今。前两年棋院领导又让我兼任了训练部副主任。众所周知，男子围棋项目花费大，一直是我省多年来的弱项，长期以来一直处于青黄不接的状态。近几年，在省棋院领导的亲自关心下，这几年成果一直处于很好的上升趋势，08年世界青少年围棋锦标赛我队芈昱廷代表中国队出征，获得青年组亚军，09年全国首届智力运动会我队夺得两块金牌，09年在“理光杯新秀赛中芈昱廷获得冠军，去年我队更是以乙级团体赛中以冠军的成果，重回阔别11年之久的甲级队，目前全国甲级联赛正在进行，芈昱廷在前五轮的比赛中取得全胜的佳绩，其中不乏两个绝顶高手，世界冠军古力和常昊，队员刘曦也在去年的全国的个人赛上获得个人第五名，虽说第五名的成果不算优秀，却也是我省十年来的最好跟人成果。可以说X省围棋正在崛起。08年调进了12岁的芈昱廷，是我目前教练生涯中最值得骄傲的事情，常言道：“千里马常有而伯乐不常有”，小芈目前的成果已经说明问题。  在担当围棋男队的教练工作期间，我充分熟悉到，只有通过刻苦学习棋类理论学问，增加自己的业务能力和管理水平。为了我院的发展，为了自己的能力提升，我打算在当好围棋男队教练的同时再应聘训练部主任一职，期望通过多岗位让自己有更宽阔的舞台。  虽然，我当运动员成果一般，但却特别合适当教练，我带的队伍拿到冠军，团体也升甲级队了。所以，我认为自己更适合这个岗位。  二、我有能力、有信念做好这个职位  （一）不想当将军的兵，不是一位好兵。对于我们中年人而言，越是新的工作和环境，就越富有吸引力和挑战性。训练部主任就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的职位，它是我院工作的重中之重，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的压力下工作，能够学到新学问，开拓视野，挖掘潜力，有利于自己的全面发展。  （二）我认为自己具备了从事训练部主任所必需的个人素养。在担当围棋男队的教练工作期间，通过刻苦学习围棋理论学问，增加了自己的业务能力和管理水平；有丰富的业务学问和发觉问题、处理问题和解决问题的能力。并且，我有较强的敬业精神、团队精神。工作专心负责。  三、我对训练部工作的理解  （一）岗位职责  训练部主任是训练部的领头人，是同事们的典范。因而这个岗位的工作要求也很高。要严格遵守单位的章程和规章制度；要熟识单位业务工作相关法律法规和政策、条例；要尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落；要热爱社会事业，有奉献精神；要有创新、开拓能力，有剧烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用；要胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。  要做的详细工作有：积极开展棋类项目的信息统计及专项分析；订好优秀人才培育计划，运动队年度、季度和每月训练计划和竞赛计划；要做好棋类项目的人才交流及运动员注册工作；写好年度运动成果统计与成果奖申报工作；做好运动队宣传与赛事报道工作；负责好运动员进队与退役工作；负责运动员思想政治工作,制订运动员管理的规章制度；建立教练训练档案，对教练员训练教学状况进行动态考评；支配好比赛日程及相关后勤保障工作。  所以，当好训练部主任不简单。可是，正如一首歌里唱道的那样：今夜我们又从走进风雨。但只要心还在，梦就在。行动的脚步依旧是那样果敢；奋斗的信念依旧是这样坚决。爱岗敬业的我，有信新做好这些工作。  四、假如我当了训练部主任的工作思路  训练部主任应以抓专业队训练为主，参与全国比赛，拿到冠军为重点。我的工作思路是：  1、当好围棋教练工作的同时，也要加强对象棋和国际象棋运动员的训练。为了真正抓出成果，抓出实效，我将以科学的态度，对棋手制定周密的训练计划，在训练中严密组织、严格的要求，确保训练效果。  2、尽量