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湖 南 工 程 学 院 管 理 学 院 管理学院院内文件 〔2020〕001号 管理学院2020 年毕业生就业工作领导小组 及班级就业指导老师安排表 为响应学校 “就业工作一把手”工程的号召，深入了解 就业情况，进一步拓展就业渠道，更好地指导毕业生就业， 学院决定调整成立新一届就业工作领导小组，成员如下： 组 长：徐运保 副组长：张宏 成 员：钱祖煜 黄 毅 潘立军 谭 超 包海燕 周 艺 黎 博 李智斌 廖文军 张 群 曹哲文 刘振剑 朱春晖 陈 韵 胡湘兰 张维梅 一、工作措施 为切实提高毕业生就业率，完成学院年度目标考核的就 业率指标，本工作小组制定措施如下： 1. 积极拓展就业渠道。在原有就业单位的基础上，力争 每年新增就业单位8-10 家。 2.定期搜集就业信息。定期进行1-2 次就业质量跟踪实地 考察活动，紧密联系已有就业单位，充分发掘已有用人单位 毕业生接收能力，同时充分沟通交流，及时了解用人单位的 反馈，有针对性的拓展学生的专业知识，改善专业教育教学 质量。 3.每学期定期召开2 次以上小组会议，及时了解当前就 业形势并快速做出应对措施，解决毕业生的就业困难问题。 4.积极进行毕业生的就业指导，每年进行2 次以上创业 教育，3 次以上的就业指导活动。 5. 实行学办为主，专人负责，全员参与的工作模式，促 使工作不断进步，适应用人单位需求。 6. 对就业与就业统计工作成绩突出的老师进行奖励，落 实一人就业补贴0.8 课时。 7.积极完成学校下达的各项工作指标。 二、领导机构职责 1、领导小组组长职责 全面负责对毕业生就业工作的指导、组织、督促、实施 和考核； 负责毕业生就业工作相关制度、政策的制定、修订及相 关工作； 每学年初组织召开专题会议，制定毕业生就业工作计 划，学年末进行就业工作总结； 定期组织召开毕业生就业工作专题会议，研究并落实学 校就业工作政策； 负责对外联系并建立实习就业基地及相关工作的开展； 根据毕业生及用人单位满意度调查问卷，及时调整教学 改革。培养应用型人才。 负责组织落实学校领导及主管部门交办的其他相关工 作。 2、领导小组副组长职责 （1）协助领导小组组长开展毕业生就业日常性工作； （2）提供用人单位信息； （3）负责对相关教师进行毕业生就业工作的培训。 3、领导小组成员职责 （1）负责学生咨询、就业、创业指导及有关就业的各 项日常工作； （2）负责完成毕业生基本信息、就业信息的原始数据 填报整理工作； （3）负责毕业生就业推荐和就业协议、就业合同的签 订工作，并为毕业生填写组织推荐意见；负责审核就业协议 书相关材料； （4）负责对毕业生开展就业观教育工作； （5）组织开展毕业生就业意向的调查及情况摸底工作, 组织并鼓励毕业生参加各类宣讲招聘活动； （6）负责对已毕业学生的持续跟踪调查工作；完成相 关问卷调查，完成就业率的初次及年终就业率统计。 （7）毕业生高质量就业、创业典型的推荐工作。 2020 届毕业生班级就业指导老师安排表 班 级 人 数 指导老师 主管领导 物流1601/1602 66 谭 超、李智斌 徐运保 会计1601/1602/1603 152 周 艺、廖文军 旅游管理1601/1602 64 包海燕、张 群