专科毕业实习日记.pdfVIP

华南师范大学网络教育学院专科毕业实习日记 10月8 日 主要工作：1、人力资源总监宣布公司关于组建培训中心的决定及培训中心 主任的任命决定，并签发《授权书》；原人力资源部培训模块人员划归培训中心 2、在人力资源总监办公室讨论培训中心中长期目标、年度目标及近期行动计划，并商讨团队 组建的有关事宜 10 月9 日 主要工作：1、草拟培训中心组织机构及定编定员方案，提出所设置岗位的 岗位职级建议，编写相关职位的《职位说明书》，请人力资源总监审核 2、拟定培训中心半年工作目标及月度工作计划，提交人力资源总监审批 3、依据相关职位的《职位说明书》，结合公司的核心胜任力模型，编写岗位胜任力模型 1、 10月10日 主要工作： 与人力资源总监一起讨论、修改完善并确定培训中心主任的《职 位说明书》 2、与人力资源总监沟通确认《绩效计分卡》 3、与绩效专员一起讨论、完善下属职位的关键绩效指标 10月11日 与人力资源总监、人力资源部长一起商讨人员规划及招聘方案、人员素质要求及 招聘渠道 10月12日 1、人力资源总监电话通知，董事长已经批准培训中心人力规划方案 2、与人力资源部长、招聘主管一起讨论、选择招聘渠道，人力资源部启动招聘流程 10月13日 招聘主管邮件告知已通过公司网站、猎头网站发布招聘信息（高级培训师4