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The harder you work, the luckier you will be——越努力越幸运！(页眉可删) 第PAGE 教师申诉制度 　　依据《中华人民共和国训练法》和《中华人民共和国老师法》等法规爱护老师合法权益的有关规定，结合我校训练行政执法的实际，为维护广阔人民老师的合法权益，制定本制度。 　　一、申诉范围  　　1、学校或者其他训练机构侵害《老师法》规定的老师合法权益的;  　　2、老师对学校或者其他训练机构作出的处理规定不服的;  　　3、当地人民政府的有关行政部门侵害《老师法》规定的老师合法权益的。  　　二、受理申诉部门  　　1、学校成立以工会主席程德华为主任，吴俊荣副主席为副主任的老师申诉办公室。  　　2、学校老师申诉办公室为受理老师申诉的机构(工会办公室)。  　　三、申诉程序  　　1、老师向学校老师申诉办公室指出书面申诉材料。  　　2、申诉人须写明申诉人的自然状况，被申诉人的基本状况、申诉理由及其他有关状况。  　　3、老师对申诉范围中规定的第一项、第二项状况提出申诉的，应当以书面形式向受理申诉机关送申诉书，老师对申诉范围中规定的第三项状况提出申诉，由有关行政部门的同级人民政府或者其上一级行政部门受理。  　　四、调查、听证方法  　　1、学校申诉办公室接到老师申诉材料后，组成三人以上的调查组，对申诉的内容进行调查核实，并作笔录。  　　2、属校内申诉办公室受理的申诉案件，要在深化调查的基础上，取得佐证材料，然后召开学校领导、老师以及申诉对象等方面人员参与的听证会，进一步核实案由。  　　3、调查、听证过程的笔录或听证材料的记录，由当事人签字后存入档案。  　　五、处理  　　学校或上级部门自收到申诉书起30日内对申诉作出打算，受理申诉的人民政府或上级有关部门也应准时作出处理打算，处理打算包括：  　　1、维护原处理结果;  　　2、变更原处理结果;  　　3、撤销原处理结果。  　　老师对申诉处理打算不服的，可向原受理申诉机关隶属的人民政府申诉复核，属于行政复议，行政诉讼案范围的，可以依法申诉行政复议或者提出行政诉讼。  　　复议机关应当在收到复议申诉书之日起2个月内作出打算，并应制作复议打算书。  　　受理申诉机关的主办人员对老师提出的申诉不得推诿拖延，否则按情节轻重，由其在单位或上级主管部门追究责任人员的行政责任。  　　本制度自XX年7月11日起施行。