青年安全生产示范点综述.docVIP

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青年安全生产示范点综述   金隅咸阳项目部青年安全生产示范岗位活动总结自“青年安全生产示范岗位创建活动”启动以来,我项目部在分公司团委和集团公司团委的密切关注下, 按照集团公司团委相关文件的精神要求,结合项目青年的实际工作,严格按照集团公司团委下达的创建标准,深入开展“青年安全生产示范岗”创建活动,努力培养造就一支作风硬朗的青年工人队伍。 技术好,安全性强。通过扩大领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实有效的措施,我们坚持“安全第一”的原则   一、“预防为主、综合治理”的方针紧紧围绕“安全生产月”、“百日安全”等活动。全面推进青年安全生产示范点建设走上正规化、制度化、规范化、科学化轨道,取得良好成效。具体工作总结如下:   首先,为创建“青少年安全生产示范点”界定标准、完善机制是一种尝试,甚至是一种挑战。   作为一个基层组织,只有明确标准,完善机制,细化和量化目标任务,落实到人,才能充分调动青年成员的积极性和创造性,确保创作活动卓有成效。   活动创建之初,我们结合活动创建计划和标准,组织项目部青年员工召开活动动员大会,细化活动内容,组织分工,使每个青年员工都能清楚地了解活动的目的、意义和内容。   在此基础上,我们建立了以刘小锋为组长、严新为副组长的活动领导小组机制,确保活动的有效、顺利开展。   围绕“强化安全生产理念,提高安全生产质量”的活动主题,结合创作计划各个阶段的活动安排,项目部年轻员工在班组长的领导下,有序地完成了各项活动,取得了良好的效果。   二是科学组织安排,强化活动和措施。青年安全生产示范点重在“创造”,关键在“建设”。它不仅要有健全完善的制度作为基础,还要采取有力的措施。项目部主要围绕以下几个方面开展活动:   第一阶段是加强对青年工人的安全教育,增强他们的安全意识,这不仅是安全工作的源泉,也是创建“青年安全生产示范点”的思想基础。   以创建活动为契机,项目部开展了全方位的青年安全文化创建活动,围绕安全生产工作,深化安全理念教育,普及安全生产知识,规范青年工作行为,加强青年安全监管,建设青年安全文化,努力打造集团安全工作品牌。5月26日,XXXX,项目部组织员工在项目部会议室学习“安全生产月”活动、“青少年安全生产示范点”活动和“夏季防暑降温”项目的内容,共有13人参加。   通过这次动员大会,集团团委组织的这次活动的目的和意义将传达给广大青年工作者。动员广大职工积极参与,积极配合,为后续工作创造有利条件。   项目部于6月5日在XXXX组织召开了“安全生产月”活动座谈会,共有15人参加。通过交流和讨论,我们将提高每个人的安全意识,增强每个人的安全责任。   7月26日,XXXX组织项目部员工学习《关于进一步加强暑期和汛期全市建筑施工质量安全生产的通知》文件精神。   共有19人参加了救援。7月30日,XXXX,中国人民解放军建军90周年,为了丰富职工的业余生活,项目部组织了一次阅兵仪式,共有24人参加(包括部分项目施工人员)。看完游行后,每个人的情绪高涨,热血沸腾,为伟大的中国共产党哀悼,增强了他们的责任感。   8月16日,XXXX项目部组织青年工人清理施工现场的卫生。共有15名参与者。大家高呼“安全生产,青年第一”的口号,在笑声中完成了任务。这反映了项目部年轻员工的团结,增强了项目部的凝聚力。   项目部偶尔采取扩大领域、丰富内容、加强管理、完善机制等有效措施,坚持“安全第一”的原则   一、“预防为主、综合治理”的方针紧紧围绕“安全生产月”、“百日安全”等活动。全面推进青年安全生产示范点建设走上正规化、制度化、规范化、科学化轨道,取得良好成效。具体工作总结如下:   首先,为创建“青少年安全生产示范点”界定标准、完善机制是一种尝试,甚至是一种挑战。   作为一个基层组织,只有明确标准,完善机制,细化和量化目标任务,落实到人,才能充分调动青年成员的积极性和创造性,确保创作活动卓有成效。   活动创建之初,我们结合活动创建计划和标准,组织项目部青年员工召开活动动员大会,细化活动内容,组织分工,使每个青年员工都能清楚地了解活动的目的、意义和内容。   在此基础上,我们建立了以刘小锋为组长、严新为副组长的活动领导小组机制,确保活动的有效、顺利开展。   围绕“强化安全生产理念,提高安全生产质量”的活动主题,结合创作计划各个阶段的活动安排,项目部年轻员工在班组长的领导下,有序地完成了各项活动,取得了良好的效果。   二是科学组织安排,强化活动和措施。青年安全生产示范点重在“创造”,关键在“建设”。它不仅要有健全完善的制度作为基础,还要采取有力的措施。项目部主要围绕以下几个方面开展活动:   第一阶段是加强对青年工人的安全教育,增强他们的安全意识,这不仅是安全工作的源泉,也是创建“青年安全生产示范点

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