述职报告写作方法与要求.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
述职报告的写作方法与要求 述职报告的写作方法与要求 PAGE / NUMPAGES 述职报告的写作方法与要求 述职报告的写作方法与要求 述职报告写作说明: 述职报告是指担当领导职务的干部或单位负责人, 依据制度规定或工作需要,按期或不按期向选举或委任机 构、上司领导机关、主管部门以及本单位的干部员工,陈说 自己或单位在一准时间内执行岗位职责状况的书面报告。述 职报告,准时间可分为年度述职报告、阶段述职报告和任期 述职报告;按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。 述职报告一般由首部、正文和落款三个部分构成。 1、首部。主要包含标题、主送机关或称呼等内容。 标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单 标题一般为“述职报告”,也能够在“述职报告”前面加上 任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题构成,副标 题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度归纳,副标 题与单标题的构成大概相像。 主送机关或称呼。标题之下第一行顶格写主送机关 或称呼。向上司机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向 领导和本单位干部员工作述职报告,则应写明称呼。 2、正文。由导言、主体和结尾三个部分构成。 导言。包含双方面内容:一是任职介绍,说明自己 的任职时间、担当职务和主要职责,简要交代述职的内容和 范围;二是的岗位,有着不一样的职责要求,即便是同样的岗 位,也因为述职者个人的个性差别,其工作方法、工作业绩 也不同样。所以,述职报告要突出个性特点,展现述职者个 人风格和气魄,切忌千篇一律。 主体。这是述职报告的核心,主要陈说执行职务的 状况,包含三个方面的内容: 一是任职时期的任务达成状况, 获得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今 后工作的努力方向、目标或打算。 结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采 用谦虚式结尾、总结归纳式结尾或表信心式结尾等形式。 3、落款。包含签字、成文或述职时间两种。也可 以将签字放在标题之下。 述职报告写作要求: 1、标准要清楚。要环绕岗位职责和工作目标来讲 述自己的工作,特别要表现出个人的作用,不可以写成工作总结。 2、内容要客观。一定脚踏实地、客观实在、全面 正确。既要讲成绩, 又要讲失误; 既要讲长处, 又要讲不足;既不可以夸张成绩,也不可以回避问题。只有客观陈说执行职务 的状况,才能有助于上司机关和所属单位民众对自己工作作出全面、正确、客观的评论。 3、要点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要 工作,对有创建性、开辟性的特点工作要点着笔,力争详细 详细,对平时性、一般性、事务性工作表述要尽量简短,略 作介绍即可。 4、个性要鲜亮 o 不一样的岗位,有着不一样的职责要 求,即便是同样的岗位,也因为述职者个人的个性差别,其 工作方法、工作业绩也不同样。所以,述职报告要突出个性 特点,展现述职者个人风格和气魄,切忌千篇一律。 5、语言要隆重。行文语言要朴素,评论要中肯, 措词要谨慎,语气要谦和,尽量以陈说为主,也可写一些工 作的感想和启迪,但不得描绘、抒怀,更不可以使用夸张的语 言。

文档评论(0)

153****3726 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档