2021年教师招聘面试题.pdfVIP

- . 构造化面试例题 1.你的座右铭是什么 ? 〔自我认知与职位匹配类题目。〕 参考答案 :我的座右铭是 :只要有足够的动力和热忱 ,即使再平凡的工作 ,也可 以化腐朽为神奇。展开阐述略。 2. “学高为师,身正为〞 ,对此你是怎样理解的 ? 〔综合分析类题目。〕 参考答案 : “学高为师,身正为〞折射的是一种教育哲理。“学高为师〞说的 是教师必须业务精炼、知识面广、有高超的教育教学能力。 “身正为〞指的是教 师在学生的心目中是智慧的代表 ,是高尚人格的化身 ,教师的言行就是道德标准。 因此 ,教师就要为人师表 ,即身正方能为。身正就要老实正直 ,言行一致 ,语言文明 , 仪表大方 ,态度和蔼可亲 ,教态高雅洒脱。 因此 ,如果我能成为一名荣耀的人民教师 , 成为一名传播人类文明的使者 ,在今后的工作中一定要注重为人师表 ,严格要求自 已,从思想作风到生活作风 ,从言行到举止 ,从外表到心灵 ,都应表达教师应有的文 明风度和良好的精神面貌 ,做一个“学高〞“身正〞的人民教师。 3.你如何处理班上的所谓“问题学生〞？〔人际沟通类题目。〕 参考答案 :所谓的“问题学生〞是指那些在学习、思想或行为方面存在偏差 的学生。作为一名教师 ,应当对他们给予更多的教育、引导和关爱 ,最大限度地理 解、宽容、善待“问题学生〞。由于未成年的学生正处在身心开展阶段 ,对一些 问题有不正确的看法或错误的做法 ,是难免的。孩子的行为动机往往是纯真的 ,也 . word.zl. - - - - - - - - - - - - - 精品pdf资料 可编辑资料 第 1 页，共 12 页 - - - - - - - - - - - - - - - . 许是好奇心、表现欲所导致的行为过失 ,不能轻易或者盲目地定性为道德品质问 题。教师应该帮他们找到出现问题的原因 ,正确的引导教育他们。 4.作为一个班主任，你认为应该如何组织与培养班集体 ? 〔组织管理类题目。〕 参考答案 :班主任对组织和培养集体负有主要责任 ,应把主要时间和精力用在 建立班集体上。我认为可以从以下几点做 : 第一 ,提出共同的奋斗目标。 第二 ,选择和培养班干部 ,建立班集体的领导