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- 2021-11-03 发布于天津
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如何做好企业监察工作
——之一企业监察工作做不好的原因 ???企业领导往往责备监察工作做不好,监察人员也多觉得监察工作难做,没有做好的根本原因我认为有两个。第一,是用地位低的人去管理地位高的人,却不给他赏罚的权力,这样必定引起混乱,管理就无从进行了。管理的根本道理在于,有威武可以制服人,有利益可以勉励人,这样才能管理好。 ? 第二,企业领导自身做不到严于律己、公正公正却期望手下能够廉洁自律,这样的企业,即使有100个商鞅复活也治理不好。 假如领导者自身能够在亲眼所见、亲耳所闻的范围内做到赏罚公正,坚决执行,那么即使在不能亲耳所闻、亲眼所见的地方也能够令行禁止了。 ? 所以我认为做好企业监察需要从以下几个方面入手: 第一,从组织结构和公司管理制度以及管理制度制定的原则入手; 第二,从选择企业监管人员的标准入手; 第三,从赏罚的原则、目的、尺度入手; 第四,从防范和教育入手。 ? 如何做好企业监察工作 ——之二从组织结构和公司管理制度以及管理制度制定的原则入手 一、监察机构应直属于最高领导者管理,否则将无法起到监察的作用。 为了肃清纪律,维持企业秩序,企业有必要特地设立监察部门,加强企业巡
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