打造卓越的职场竞争力培训讲义.pptxVIP

2022 年 7 月 25 日;　　陈云青， HR Bar发起人；清华大学特聘培训师；2022年度百佳新锐培训师。 　　历任汇众益智、汉铭信通、东方通人力资源总监，在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。 　　主讲课程涉及《打造卓越的职场竞争力》、 《九型人格及其在职场中的应用》、 《中层管理意识及管理技能提升》、《非人力资源经理的人力资源管理》等。 ;问题：何谓“职业化”？;;;课程结构; 如果一家企业不负责任;修合无人见　存心有天知;戒　欺;责任担当;大锤砸出世界名牌;我是一个追求自由和公正的人，却不是先人后己勇于牺牲自我的人！在这种生死抉择的瞬间，只有为了我的女儿我才可能考虑牺牲自我，其他的人，哪怕是我的母亲，在这种情况下我也不会管的。;责任担当;责任担当;　　责任感——“严格认真地履行职位职责，并且对公司中一时无人负责自己又遇到的工作负责任。”;案例：一次没有结果的销售会议;责任承担，只有选择，没有对错！;别轻易锯断 你的十字架;别轻易锯断你的十字架;别轻易锯断你的十字架;别轻易锯断你的十字架;别轻易锯断你的十字架;别轻易锯断你的十字架;别轻易锯断你的十字架;别轻易锯断你的十字架;别轻易锯断你的十字架;别轻易锯断你的十字架;别轻易锯断你的十字架;别轻易锯断你的十字架;别轻易锯断你的十字架;别轻易锯断你的十字架;承担责任会使我们感到痛苦， 但这种